自打勞動(dòng)派遣被愈來愈嚴(yán)苛化時(shí),要求用人企業(yè)派遣工的占比不超過10%,因此在公司應(yīng)用勞動(dòng)派遣就得到了許多的限定。在這里前提下,勞務(wù)派遣這類勞派應(yīng)時(shí)而生,被視作新式方式下公司用人的另一個(gè)方位,勞務(wù)派遣...
近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
突發(fā)的疫情影響到了很多企業(yè)的發(fā)展,無論承認(rèn)與否,很多企業(yè)在人力資源管理上都出現(xiàn)了從未有過的尷尬局面:一些主攻國外訂單的工廠,由于運(yùn)輸、環(huán)境、銷量等多方面的原因,訂單降低了一半,訂單驟降讓很多流水線被...
浙江省企業(yè)商號管理和保護(hù)規(guī)定浙江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第62號2006-11-30 于2006年11月30日經(jīng)浙江省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2007年3月1日起施行。浙江省人民代表...
如何申請4050補(bǔ)貼?只要符合4050政策的申請條件,就可以帶身份證、一寸照片、就業(yè)困難證明或靈活用工證明,并向戶籍所在地勞動(dòng)保障部門申請社會(huì)保障憑證。審批通過后才能享受補(bǔ)貼。處理過程比較復(fù)雜,需要層層審核...
27日,成都市人力資源和社會(huì)保障局召開新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布社會(huì)保障減稅降費(fèi)政策。近日,成都市政府發(fā)布了《成都市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹四川省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法有關(guān)事項(xiàng)的通知》,以下簡稱《通知》。市人力...
靈活用工關(guān)鍵就是指公司短期內(nèi)的及新項(xiàng)目性的用人方式,是傳統(tǒng)式固定不動(dòng)用人方式的填補(bǔ)。它是對于公司在遭遇人員構(gòu)成焦慮不安、高峰期優(yōu)秀人才緊缺、新項(xiàng)目用人緊缺、三期員工短期內(nèi)替補(bǔ)隊(duì)員等難點(diǎn),對于這些...
總共五類42個(gè)問答一、總體優(yōu)惠政策(5個(gè)問答)二、倡導(dǎo)“非接觸式”辦稅(6個(gè)問答)三、企業(yè)類具體問題(21個(gè)問答)四、個(gè)人所得稅類問題(5個(gè)問答)五、其他類問題(5個(gè)問答)一、總體優(yōu)惠政策(5個(gè)問答)1、問:...
2021年,伴隨著肺炎疫情的暴發(fā),靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類方法“走”在了大家的視野中,許多的公司全是根據(jù)這類方法來度過此次傷心的,可以說靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說...
隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也不斷地優(yōu)化升級。如果還沿用傳統(tǒng)使用勞動(dòng)力的方式,讓企業(yè)在嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)與成本的同時(shí),支持業(yè)務(wù)快速成長,便成了近乎兩難的艱巨任務(wù),而靈活用工能夠讓企業(yè)輕松解決難題。因此,共...
人力資源部工作中基本都是較為繁雜的,因此一些公司會(huì)挑選人事外包服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)而讓人力資源部的工作中降低,有時(shí)間做一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的發(fā)展趨勢。但也是有公司以前沒有了解過這種的方式,不清楚實(shí)際服務(wù)類型...
企業(yè)招聘難這也是一只存在的不足,許多公司都是挑選把員工招聘外包出來讓專業(yè)的人來做,這時(shí)招聘流程服務(wù)外包就產(chǎn)生了。招聘外包是說公司把所有的招騁、優(yōu)選授權(quán)委托給第三方平臺,但在浙江地區(qū)有很多這種的組...
浙江省,通稱“浙”,是我國省級行政單位。東鄰南海,南接福建省,西與安徽省、江西省相接,北與上海市、江蘇省交界,地區(qū)較大的江河杭州錢塘江,因江流坎坷,稱之江,又被稱為浙江省,省以江名。在...
針對公司而言,伴隨著勞動(dòng)派遣被制約后,勞務(wù)外包這類方法逐漸被公司企業(yè)所接納。勞務(wù)外包關(guān)鍵就是指公司把自己企業(yè)有關(guān)人力資源管理層面上的一部分職位或是是所有職位上的作業(yè)業(yè)務(wù)外包出來,交到專業(yè)的業(yè)務(wù)外...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
一、勞務(wù)派遣模式。例如,企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的電氣銷售呼叫,企業(yè)將這項(xiàng)工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征,可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如,為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活,企...
什么是個(gè)稅代征?隨著19年個(gè)人所得稅新政策的實(shí)施,依托個(gè)稅代征模式的企業(yè)靈活用工結(jié)算服務(wù)平臺呼之欲出,其核心就是解決金稅三期要求的業(yè)務(wù)+發(fā)票+資金的三流合一的規(guī)范性。個(gè)稅代征的顧名思義就是指稅務(wù)局委托有...
疫情的爆發(fā),對于整體經(jīng)濟(jì)的沖擊和中小微企業(yè)的運(yùn)營影響甚大。過去許多被認(rèn)為的鐵飯碗,正在被靈活用工取代。在互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)的影響下,網(wǎng)紅直播、微商淘客、兼職代理、金融機(jī)構(gòu)、科技行業(yè)等用工需求發(fā)生重大變化...
8月13日和14日,第七屆我國公司法社區(qū)論壇在深圳舉辦。來源于最高法院、我國工商企業(yè)管理質(zhì)監(jiān)總局、全國各地各個(gè)高等院校、各個(gè)人民法院及政府機(jī)構(gòu)、法律事務(wù)所等概念和實(shí)際界750多名“破人”濟(jì)濟(jì)一堂,共謀“屁事...
對企業(yè)來說,一方面可以降低風(fēng)險(xiǎn)和長期養(yǎng)人成本,一方面可以提高靈活性和工作效率,使模式更加靈活。對于渴望自由的年輕人來說,工作一段時(shí)間,存足夠的錢去旅行,或者學(xué)習(xí),或者訓(xùn)練,精進(jìn)地提升自己,然后再回去...