靈活就業(yè)本身就是一種模式。在這種模式下,人員可以被稱(chēng)為自由職業(yè)者、兼職人員和靈活就業(yè)人員,這也是一種稅收方式。
近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
據(jù)央視信息7月22日,國(guó)務(wù)院新聞辦舉辦國(guó)務(wù)院辦公廳現(xiàn)行政策常規(guī)會(huì)議。人力資源管理合規(guī)管理靈活用工和社保部、中國(guó)海關(guān)總署、我國(guó)市場(chǎng)管理質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境更好服務(wù)市場(chǎng)主體的...
突發(fā)的疫情影響到了很多企業(yè)的發(fā)展,無(wú)論承認(rèn)與否,很多企業(yè)在人力資源管理上都出現(xiàn)了從未有過(guò)的尷尬局面:一些主攻國(guó)外訂單的工廠,由于運(yùn)輸、環(huán)境、銷(xiāo)量等多方面的原因,訂單降低了一半,訂單驟降讓很多流水線被...
靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工簡(jiǎn)言之實(shí)際上便是比勞動(dòng)派遣、勞務(wù)派遣這種方式更為的靈便、隨意,公司應(yīng)用靈活用工工作人員在時(shí)間層面較為隨意,隨時(shí)隨地應(yīng)用、隨時(shí)隨地終止,且無(wú)須與員工簽署勞動(dòng)合同書(shū)。用更為簡(jiǎn)...
針對(duì)公司來(lái)講,人力成本是分歧而又繞不動(dòng)的一環(huán),這是由于傳統(tǒng)式用人方式是以“職位”為主導(dǎo),每多一個(gè)職位,就需要多一個(gè)乃至幾個(gè)人,空出的人就需要提升相匹配的薪水開(kāi)支,而假如必須做的事兒提升了,...
說(shuō)白了靈活用工,靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工,即人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目組織為顧客給予臨時(shí)性員工,用以處理暫時(shí)性、周期性勞動(dòng)力要求,減少勞動(dòng)力成本費(fèi)。如今很多公司會(huì)選用靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工勞動(dòng)力...
靈活用工管理系統(tǒng)是合規(guī)管理減少公司運(yùn)營(yíng)成本的福利,但假如少了“合規(guī)管理”,公司很可能深陷法律糾紛,乃至要付款巨額的賠償費(fèi)。如何靈活用工?大部分公司以前并不是很掌握,因此也不知道要怎樣去搞好...
伴隨著人工智能技術(shù)(AI)、區(qū)塊鏈技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)等新技術(shù)應(yīng)用新運(yùn)用、新興行業(yè)的興起,許多新型行業(yè)也隨著發(fā)生,但無(wú)論是啥領(lǐng)域全是碰到用人難題,合理合法靈活用工是時(shí)下較為好用的方式,但許多公...
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在歷變,年代賦予了個(gè)體經(jīng)濟(jì)更多新內(nèi)涵,新舊個(gè)體經(jīng)濟(jì)的交錯(cuò)越演越烈。國(guó)家發(fā)改委等13部分聯(lián)合印發(fā)關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場(chǎng)帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見(jiàn)》,其中初次提出了“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”的概念...
社保新政策執(zhí)行后,個(gè)人社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征繳,這就代表著員工務(wù)必要交納社保,可是仍然有很多的公司或是本人不愿意交納社保,這是為什么呢?對(duì)于這樣的狀況需要怎么辦呢?下邊筆者就為大伙兒具體解讀一下?! ?..
2021年,伴隨著肺炎疫情的暴發(fā),靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類(lèi)方法“走”在了大家的視野中,許多的公司全是根據(jù)這類(lèi)方法來(lái)度過(guò)此次傷心的,可以說(shuō)靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說(shuō)...
給人打工賺錢(qián)還不如自己當(dāng)老板,如今很多人都挑選做個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶,自身為自己賺錢(qián),解決工作時(shí)間的拘束,個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的品種比較多,可以運(yùn)營(yíng)各種各樣自身要想運(yùn)營(yíng)的種類(lèi),自身創(chuàng)立個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶許多的材料文檔都必須自身...
今年對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是艱難的一年,大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)下滑的現(xiàn)象。企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難主要是:社保和個(gè)稅負(fù)擔(dān)重、用工風(fēng)險(xiǎn)高、人員管理成本高、經(jīng)營(yíng)成本高、財(cái)務(wù)合規(guī)難。因此,很多企業(yè)都需要通過(guò)靈活用工來(lái)降低企業(yè)...
2020年的肺炎疫情給全部公司都導(dǎo)致了極大危害。在低迷期內(nèi),老總與創(chuàng)業(yè)者們的重中之重,不容置疑,是節(jié)約開(kāi)支,且關(guān)鍵是“節(jié)流閥”。靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工最少保證讓公司先“活下”,再&ld...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
一、勞務(wù)派遣模式。例如,企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的電氣銷(xiāo)售呼叫,企業(yè)將這項(xiàng)工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征,可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如,為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活,企...
如今的公司企業(yè)都面對(duì)著用人成本費(fèi)與優(yōu)秀人才成本費(fèi)的提升,企業(yè)成本提升了盈利便會(huì)降低。并且愈來(lái)愈多的公司遭遇著分階段,周期性的標(biāo)準(zhǔn)難點(diǎn)。這也是讓許多公司較為頭痛的難題,靈活用工的發(fā)生解決了公司難點(diǎn)...
問(wèn):下崗工人從業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者稅收優(yōu)惠政策的狀況? 答:一是對(duì)下崗工人從業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者牽涉到所得稅和增值稅,將所得稅和增值稅的起征點(diǎn)提升了。市場(chǎng)銷(xiāo)售商品的所得稅起征點(diǎn)力度原先每月銷(xiāo)售總額是600-2000元...
一、業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)述 稅務(wù)備案是全部稅款征繳管理方法的主要階段,是稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的基本情況及生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)展備案監(jiān)管的一項(xiàng)基本制度,也是經(jīng)營(yíng)者早已列入稅務(wù)行政機(jī)關(guān)監(jiān)管的一項(xiàng)證實(shí)。依據(jù)法律...
孫先生開(kāi)設(shè)了一家建筑裝飾材料經(jīng)銷(xiāo)部。前不久,他從福州鼓樓工商管理局領(lǐng)到了工商局企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,但是他對(duì)下面申請(qǐng)辦理稅務(wù)登記證書(shū)的有關(guān)步驟有一些摸不著頭腦,因此,他趕到財(cái)政局開(kāi)展資詢。稅務(wù)工作人員向他表...