員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求? 回應(yīng):公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支,準許扣減?! ∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性...
勞動派遣是目前許多公司會選用的一種方式,因為它還可以協(xié)助公司簡單化管理流程,降低關(guān)于勞動仲裁,分攤用人風險性,控制成本花費,獨立靈活用工這些的優(yōu)勢,自然許多公司對勞動派遣企業(yè)的招騁特別感興趣,下...
計提工資分錄:借:管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會保險費/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
問:我公司是陜西公司,提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時間的工資。...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
對于收款人來說,這2者并沒有本質(zhì)的區(qū)別。這二者本身還是有區(qū)別的,網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的執(zhí)行主體是企業(yè)或者相關(guān)的財務(wù)人員等,只要能有密碼或者其他UKEY等方式就都可以操作。而銀行代發(fā)的操作主體是銀行,由企業(yè)申請,銀行...
問:進項票抵稅的時長和程序是什么? 答:依據(jù)國稅發(fā)明電[2004]37號文檔要求:在指導(dǎo)期限內(nèi),商貿(mào)企業(yè)獲得的專用型發(fā)票抵扣聯(lián)、中國海關(guān)進口增值稅專用型交款書和廢舊物資回收專用發(fā)票及其貨品運輸發(fā)票要在...
需要根據(jù)臨時工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計入的成本費用類科目,管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資,銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資,生產(chǎn)車間的臨時工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費用)-工資,在建工程的...
我們在公司上班全是有薪水的,相對應(yīng)的被勞動派遣的員工也是有得到薪水的權(quán)益的,其薪水的派發(fā)是有一定的流程和辦法的。當現(xiàn)在有許多勞務(wù)派遣工不清楚這個是如何步驟,假如挑選了不靠譜的勞動派遣企業(yè)便會危害...
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各種稅收是國家財政的重要來源。你知道定額稅嗎?定額稅的申報流程是怎樣的?別擔心,小編帶你去了解定額稅。什么是定額稅?定額稅是按稅率分類的一類稅。指按定額稅率征收的各種稅。比如我國...
??“臨工工資”就是指公司因運營必須,臨時性雇傭勞動所造成的開支,這類開支不論是會計要求或是現(xiàn)行標準企業(yè)所得稅法要求,都能夠在個人所得抵扣。但在什么標準下扣減,以哪些方式扣減,相匹配繳稅收入額的測算...
工資和獎金有什么區(qū)別?許多公民想知道如何扣除獎金。工資和獎金都關(guān)系到公民自身的利益,所以今天我們來看看工資和獎金的區(qū)別以及如何扣除獎金。薪水與獎金有何不同?首先要明白獎金的類型不是單一的,不僅僅是年...
申請發(fā)票流程(去所屬分局):1、公章、發(fā)票專用章;2、稅務(wù)登記證或三證合一證書復(fù)印件;3、網(wǎng)絡(luò)(電子)發(fā)票業(yè)務(wù)申請表;4、納稅人領(lǐng)用發(fā)票票種核定表;5、納稅人票種核定流轉(zhuǎn)單(內(nèi)部使用)(注:跟據(jù)所屬分局...
臨時工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運營的必須,許多周期性生產(chǎn)運營的公司都是會雇傭零工。針對臨時工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時工工資能夠抵扣嗎?臨時工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
建筑企業(yè)聘請農(nóng)民工,未與農(nóng)民工簽署勞動合同書,派發(fā)民工工資時能否有代收代繳個人所得稅的責任問題。依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的要求:“個人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以付款所得的的...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實...
發(fā)放的過節(jié)費應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細科目可設(shè)置職工福利,過節(jié)費需要合并到工資里面繳納個稅,會計處理過程為:1、提取過節(jié)費:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員),制造費用(車間管理人員),管理費用(廠部管...
《保障農(nóng)民工工資支付條例》(下稱“規(guī)章”)早已2019年12月4日國務(wù)院辦公廳第73次常務(wù)會根據(jù),自2020年5月1日起實施。該“規(guī)章”確立了拖欠工程款付款方式與周期時間、薪水償還、監(jiān)督管理等...
公司食堂的工作人員,也是屬于公司的工作人員,與公司其他工作人員的工資一樣核算。計入到應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。計提工資的時候借記管理費用-福利費-食堂費用-員工薪酬,貸記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。發(fā)放...