2008年及之后本年度外國(guó)投資公司增加分配利潤(rùn)給國(guó)外投資人,依規(guī)交納所得稅。其征繳征收率是多少?依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第三條要求:非居民企業(yè)在我國(guó)地區(qū)開(kāi)設(shè)組織、場(chǎng)地的,理應(yīng)就其所設(shè)組織、場(chǎng)地...
薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開(kāi)支推算出來(lái)納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒(méi)付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期(通常為年度)內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn),按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)章程、投資者的決議等,對(duì)企業(yè)當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)進(jìn)...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
一、案件簡(jiǎn)述 依照省局海外上市企業(yè)稅收調(diào)查工作會(huì)議規(guī)定,我區(qū)即安排進(jìn)行了海外上市企業(yè)稅收調(diào)研工作。在調(diào)查全過(guò)程中發(fā)覺(jué)一海外上市企業(yè)執(zhí)行董事現(xiàn)任主席根據(jù)其本人在BVI申請(qǐng)注冊(cè)的企業(yè)掩藏發(fā)售公司分紅...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個(gè)人所得稅嗎答:1、如果是國(guó)外付款的薪水,個(gè)人所得稅交到海外。2、個(gè)人所得稅的經(jīng)營(yíng)者就是指在我國(guó)國(guó)內(nèi)有居所,或是雖無(wú)居所但在國(guó)內(nèi)定居滿一年,及其無(wú)居所又不定居或定居不滿意一年...
問(wèn):我稅務(wù)局管轄區(qū)內(nèi)某公司,是海外某紅籌股上市企業(yè)的控股子公司。2008、20092個(gè)本年度海外公司股東發(fā)放的股利分配,均為海外紅籌股發(fā)售的企業(yè)發(fā)放。我想問(wèn)一下該發(fā)放股利分配的企業(yè)所得稅應(yīng)怎樣征繳? ...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資?相關(guān)這一問(wèn)題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來(lái)閱讀文章參照一下,堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專業(yè)知識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
社保繳費(fèi)基數(shù)上漲后分錄如何做?答:在工資條中退還得話,在“別的”入錄要退還的額度,并在備注名稱中列明“退還多扣個(gè)人社?!薄;颍涸诒驹滦剿邪讯嗫鄣牧⒓唇档途涂梢粤?。會(huì)計(jì)賬務(wù)處理—差值紅字沖銷借:期間...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
企業(yè)用個(gè)人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬:如果是費(fèi)用報(bào)銷花費(fèi),預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的,不用代繳個(gè)人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得,公司就代收代繳責(zé)任,就務(wù)必按融入征收率代繳個(gè)人所得稅...
???河南某H股上市企業(yè)近日將向H股公司股東發(fā)放2010年度股利分配,公司財(cái)會(huì)人員向本地稅務(wù)行政機(jī)關(guān)資詢,應(yīng)怎樣繳納個(gè)人所得稅稅費(fèi)。???H股就是指在我國(guó)國(guó)內(nèi)申請(qǐng)注冊(cè)創(chuàng)立并獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)準(zhǔn)許在新加坡上市,以...
未分配利潤(rùn)補(bǔ)虧五年內(nèi)是可以延期嗎未分配利潤(rùn)可以彌補(bǔ)虧損嗎?可以,未分配利潤(rùn)可以彌補(bǔ)虧損.企業(yè)運(yùn)營(yíng)虧空可以在日后的五年內(nèi)以息稅前利潤(rùn)填補(bǔ),因此你企業(yè)當(dāng)初的盈利可以先填補(bǔ)上年的虧空,隨后再測(cè)算企業(yè)所得稅.可是...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
結(jié)算時(shí)未分配利潤(rùn)是負(fù)值必須解決嗎?答:結(jié)算時(shí)未分配利潤(rùn)為負(fù)值的正確處理方式:從清算所得中扣減未分配利潤(rùn),是因?yàn)榉乐箤?duì)稅前利潤(rùn)反復(fù)繳稅.當(dāng)公司清算時(shí)的未分配利潤(rùn)為負(fù)值時(shí),實(shí)施方案要求的"扣減未分配利潤(rùn)"就失去...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
未分配利潤(rùn)在借貸方是對(duì)的嗎?答:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決上,未分配利潤(rùn)是根據(jù)"分配利潤(rùn)"學(xué)科開(kāi)展選擇的,"分配利潤(rùn)"學(xué)科理應(yīng)各自以"獲取法律規(guī)定法定盈余公積"、"獲取隨意法定盈余公積"、"沖減現(xiàn)錢股息或盈利"、"轉(zhuǎn)作總股本...