在2個(gè)企業(yè)發(fā)工資個(gè)稅該怎么辦本人在我國(guó)地區(qū)獲得兩個(gè)及以上的薪水.薪酬所得的,由繳納企業(yè)分別進(jìn)行繳納申請(qǐng),基本上扣減花費(fèi)及其住房公積金專項(xiàng)扣除花費(fèi),只有挑選一個(gè)繳納企業(yè)扣減.本人在次月的15日內(nèi)執(zhí)行自主申請(qǐng)責(zé)...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
發(fā)放其他應(yīng)付款績(jī)效工資個(gè)人所得稅.個(gè)人所得稅:1、個(gè)人所得稅是調(diào)節(jié)繳稅行政機(jī)關(guān)與普通合伙人(住戶、非居民人)中間在個(gè)人所得稅的征納與管理方法全過(guò)程中所產(chǎn)生的人際關(guān)系的法律法規(guī)的統(tǒng)稱.2、個(gè)人所得稅的繳稅扣...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個(gè)人所得稅嗎答:1、如果是國(guó)外付款的薪水,個(gè)人所得稅交到海外。2、個(gè)人所得稅的經(jīng)營(yíng)者就是指在我國(guó)國(guó)內(nèi)有居所,或是雖無(wú)居所但在國(guó)內(nèi)定居滿一年,及其無(wú)居所又不定居或定居不滿意一年...
上年4月,某工廠與澳大利亞馬可企業(yè)簽定了合資企業(yè)合同書,彼此項(xiàng)目投資5000萬(wàn)余元美金,在其中澳方項(xiàng)目投資2000萬(wàn)余元美金,我國(guó)以土地資源,機(jī)械設(shè)備折扣率2500萬(wàn)美金開展項(xiàng)目投資,生產(chǎn)制造家紡用品。合同...
工資計(jì)提和派發(fā)有差別怎樣報(bào)個(gè)人所得稅?答:個(gè)人所得稅是我國(guó)對(duì)我國(guó)中國(guó)公民、定居在我國(guó)國(guó)內(nèi)的自身的得到和國(guó)外本人來(lái)自該國(guó)的所得的征繳的一種企業(yè)所得稅.1、計(jì)提工資應(yīng)當(dāng)按收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn),所屬哪一個(gè)月的就在哪...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒(méi)跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
如果申報(bào)的數(shù)據(jù)是正確的,那就需要根據(jù)工資表做補(bǔ)計(jì)提或者沖銷多計(jì)提工資分錄。如果工資表數(shù)據(jù)正確而申報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,就需要去稅局大廳填寫申報(bào)表對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)的工資做更正申報(bào)。擴(kuò)展知識(shí):1.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講...
認(rèn)繳出資額未及時(shí)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同印花稅現(xiàn)行政策是怎么要求的?答:合同印花稅暫行規(guī)定施行細(xì)則第七條要求,稅收分類稅率表中的記述資產(chǎn)的帳本,指乘載固資原值和已有周轉(zhuǎn)資金的總分類賬簿,或是專業(yè)設(shè)定的記述固...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
工資條的所得稅和個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)軟件個(gè)人所得稅不一樣該怎么辦答:工資條錯(cuò)得話下一次發(fā)放工資時(shí)多退少補(bǔ),個(gè)人所得稅按對(duì)的交,清單按對(duì)的報(bào).清單出錯(cuò)了得話,聯(lián)絡(luò)稅管員刪掉錯(cuò)的申報(bào)單,重報(bào)一張對(duì)的.每一個(gè)月薪水是多...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷售人員工資)貸:應(yīng)...
高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算針對(duì)上月高發(fā)了補(bǔ)貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個(gè)人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...
案件介紹 2011年5月至2015年10月,被告孫xx出任黑龍江杜爾伯特蒙古族自治縣我國(guó)稅務(wù)局胡吉吐莫國(guó)稅局大隊(duì)廳長(zhǎng)兼稅款管理人員,承擔(dān)胡吉吐莫鎮(zhèn)管轄區(qū)內(nèi)公司戶的我國(guó)稅金征繳管控工作中。2012年至2013年期內(nèi)...
辭職再新員工入職如何報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)扣減答:【例】某員工2019年1月10日新新員工入職B企業(yè),B企業(yè)在2019年2月具體發(fā)工資,并在2019年3月征期為申請(qǐng)附加稅隸屬期是2019年2月的個(gè)人所得稅:(1)該員工在新新員工入職B企業(yè)僅獲...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
實(shí)習(xí)生工資必須審報(bào)個(gè)人所得稅嗎?見習(xí)生一般就是指校園內(nèi)都還沒(méi)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員,但到公司單位累積工作經(jīng)歷,提高工作能力的一種個(gè)人行為,見習(xí)生到公司單位見習(xí)時(shí),一般會(huì)獲得一定的收益,那麼實(shí)習(xí)生工資必須審報(bào)...
報(bào)稅軟件全額的抵稅報(bào)稅怎么報(bào)?1、所得稅經(jīng)營(yíng)者2011年12月1日之后繳付的技術(shù)性維護(hù)費(fèi)用(沒(méi)有補(bǔ)交的2011年11月30日之前的技術(shù)性維護(hù)費(fèi)用),可憑技術(shù)性保護(hù)服務(wù)項(xiàng)目企業(yè)出具的技術(shù)性維護(hù)費(fèi)用稅票,在所得稅應(yīng)納稅所得...
一、外國(guó)投資公司和國(guó)外投資人項(xiàng)目投資不及時(shí)就是指:在相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求或投資協(xié)議書確立的注資期內(nèi),外國(guó)投資公司的國(guó)外投資人無(wú)合理合法原因未執(zhí)行或未徹底執(zhí)行其注冊(cè)資金一部分的注資責(zé)任。二、國(guó)外...