新會計(jì)制度機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工會會費(fèi)付款員工慰問金如何記賬?行政部門機(jī)關(guān)單位的公會理應(yīng)依照《工會會計(jì)制度》(財(cái)務(wù)會計(jì)[2009]花了7天時間)要求獨(dú)立做賬計(jì)算。依照《工會會計(jì)制度》會計(jì)分錄使用說明書,用工會會費(fèi)...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位慰問金如何入帳答:行政部門機(jī)關(guān)單位的公會理應(yīng)依照《工會會計(jì)制度》(財(cái)務(wù)會計(jì)[2009]花了7天時間)要求獨(dú)立做賬計(jì)算。依照《工會會計(jì)制度》會計(jì)分錄使用說明書,用工會經(jīng)費(fèi)付款員工慰問金,會計(jì)分錄為...
薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費(fèi).計(jì),測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
公司接到政府部門慰問金的財(cái)務(wù)會計(jì)解決如何做?政府補(bǔ)貼就是指公司從政府部門免費(fèi)獲得貨幣性資產(chǎn)或者非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府部門做為公司使用者資金投入的資產(chǎn).政府部門包含地市政府以及隸屬組織,國際性相近機(jī)構(gòu)...
資詢敘述:在職人員員工身亡后的一次性慰問金能否在抵扣? 解釋內(nèi)容:此項(xiàng)花費(fèi)應(yīng)依照本地衛(wèi)生行政部門要求的規(guī)范在員工福利直接費(fèi)用稅前列支,超出一部分則禁止稅前扣除。?
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答:1、如果是國外付款的薪水,個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所,或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年,及其無居所又不定居或定居不滿意一年...
我們都是河南企業(yè),企業(yè)員工在上班時間忽然生病,幾日后因搶救無效而病故,企業(yè)給其親屬一筆錢,該筆錢單位是不是必須代收代繳個人所得稅?貴司如依據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的...
在職人員員工獲得的慰問金該怎么做會計(jì)賬務(wù)處理呢?答:公司實(shí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的,給與去世員工親屬的慰問金等相近賬款,在“期間費(fèi)用”下的“勞動保險費(fèi)”明細(xì)科目中計(jì)算?!镀髽I(yè)會計(jì)制度》第一百零四條確立,...
針對公司派發(fā)給已離休員工的一筆慰問金,公司如需代收代繳個人所得稅,應(yīng)可用哪一個應(yīng)納稅額新項(xiàng)目?能夠分類到偶然所得或是別的所得的呢? 依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條“以下各類個人所得稅...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...
得病員工慰問金是不是必須交納個人所得稅企業(yè)從福利直接費(fèi)用付款的員工問慰或補(bǔ)貼等免稅個人所得稅,除此外應(yīng)劃入當(dāng)月工資核算工薪階層個人所得個人所得稅。依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四款和《中...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬:如果是費(fèi)用報(bào)銷花費(fèi),預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的,不用代繳個人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得,公司就代收代繳責(zé)任,就務(wù)必按融入征收率代繳個人所得稅...
慰問金沒稅票如何記賬答:慰問金一般以現(xiàn)錢方式派發(fā),因此沒有稅票也很一切正常。借:期間費(fèi)用-福利費(fèi)貸:其他應(yīng)收款-員工(以前企業(yè)這一塊是和費(fèi)用報(bào)銷一起派發(fā)的)退休職工派發(fā)慰問金規(guī)范是多少?按月領(lǐng)到:養(yǎng)老退...
【問題】 企業(yè)發(fā)放給職工的供暖補(bǔ)貼,能否計(jì)入職工工資薪金總額在企業(yè)所得稅稅前扣除? 【解答】 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號),《實(shí)施條例...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
堅(jiān)信這個問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
問:員工非因工身亡的慰問金費(fèi)能夠稅前扣除嗎? 答:依據(jù)國稅發(fā)〔2009〕3號第三條,依照別的要求造成的別的員工福利費(fèi),包含喪葬補(bǔ)助費(fèi)、慰問金費(fèi)、安置費(fèi)、探親假車費(fèi)等?! ∫蚨鴨T工非因工身亡的慰問金...