被查企業(yè):河北新樂(lè)市某農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)要素企業(yè) 監(jiān)管企業(yè):河北新樂(lè)市地稅局稽查局 違反規(guī)定案件:河北新樂(lè)市某農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)要素企業(yè)是國(guó)有制商業(yè)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)有機(jī)肥批零業(yè)務(wù)流程。2000年8月初,地稅局...
工資條需蓋公司章嗎工資單僅僅告知員工每一個(gè)月收益的清單,能夠無(wú)需蓋公章.《勞動(dòng)法》第四十六條,薪水分派理應(yīng)遵循按需分配標(biāo)準(zhǔn),推行同酬.工資待遇在是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基上明顯提高.我國(guó)對(duì)薪水總產(chǎn)量推行宏觀經(jīng)濟(jì)...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
工資條里的高溫津貼分錄怎么處理?答:發(fā)覺(jué)金時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬——福利費(fèi)貸:現(xiàn)錢(qián)/存款發(fā)商品時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬——非貸幣性福利費(fèi)貸:產(chǎn)成品(派發(fā)公司自做的產(chǎn)品)/存款(購(gòu)入產(chǎn)品)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,高溫費(fèi)...
針對(duì)許多職位而言受工傷事故是時(shí)常會(huì)碰到的,一般來(lái)說(shuō)員工產(chǎn)生工傷事故才最是由企業(yè)單位承擔(dān)的。但勞務(wù)派遣工是外包服務(wù)的工作人員,假如勞務(wù)工在作業(yè)的時(shí)候產(chǎn)生工傷事故得話(huà),這一義務(wù)應(yīng)該是由公司承擔(dān)或是勞...
勞務(wù)派遣指的也是公司把管理方面或所有的工作中交到技術(shù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)外包組織來(lái)進(jìn)行,那樣就可以協(xié)助公司防范風(fēng)險(xiǎn),簡(jiǎn)單化辦理手續(xù),減少企業(yè)成本。那麼大家做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家的薪水是由誰(shuí)給大家的呢?今...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
深圳財(cái)政局第三稽查局曝出對(duì)一家工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司的所得稅監(jiān)管狀況。執(zhí)行監(jiān)管時(shí),發(fā)覺(jué)該公司存有運(yùn)用虛報(bào)工資條少代收代繳個(gè)人所得稅的違紀(jì)行為,最后懲罰這個(gè)企業(yè)補(bǔ)代收代繳個(gè)人所得稅50萬(wàn)余元,并對(duì)...
許多外派員工針對(duì)勞務(wù)派遣都沒(méi)有很懂,也不知道自身的薪水到底是誰(shuí)來(lái)派發(fā),個(gè)人社保由誰(shuí)買(mǎi)。那樣在碰到不合理工資待遇的情況下不清楚要怎樣去處理,實(shí)際上這一也是要依據(jù)實(shí)際的具體情況來(lái)開(kāi)展判斷,下邊讓我給...
大家先看來(lái)一個(gè)真誠(chéng)的實(shí)例: 深圳財(cái)政局第三分局對(duì)某項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司進(jìn)行監(jiān)管,查證該公司在工資表假造方法,少代收代繳個(gè)人所得稅。我局應(yīng)當(dāng)對(duì)公司做出補(bǔ)交社保個(gè)人所得稅50萬(wàn)余元,處罰25萬(wàn)余元...
工資條上個(gè)人繳納社保扣多了該怎么辦答:多扣員工個(gè)人社保應(yīng)按做工資計(jì)提時(shí)候錄沖紅多扣的個(gè)人社保,并派發(fā)到員工手里。計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)當(dāng)為:薪水成本費(fèi)=應(yīng)發(fā)工資企業(yè)壓力個(gè)人社保=(實(shí)發(fā)放工資本人壓力個(gè)...
接到勞動(dòng)派遣稅票進(jìn)賬還需要工資條嗎引言:有關(guān)于勞動(dòng)派遣的這方面財(cái)務(wù)知識(shí),今日,的我將對(duì)于接到勞動(dòng)派遣稅票進(jìn)賬還需要工資條嗎的這一個(gè)較為明確性的情況來(lái)解釋,涉及到到勞動(dòng)派遣及其工資條記賬等難題,詳細(xì)信息內(nèi)...
勞務(wù)派遣就是說(shuō)公司把部份或所有作業(yè)業(yè)務(wù)外包給一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目組織來(lái)進(jìn)行。勞務(wù)派遣工是勞務(wù)派遣公司的工作人員,是由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)簽合同,交納社保,發(fā)工資的。許多勞務(wù)工非常關(guān)心的情況便是轉(zhuǎn)正定級(jí),那麼...
如今員工到企業(yè)上班,那麼企業(yè)需要為其交納社會(huì)發(fā)展保費(fèi),創(chuàng)建個(gè)人社保關(guān)聯(lián)。一般員工新員工入職后企業(yè)都為其辦社保,但時(shí)下有很多公司會(huì)采取勞動(dòng)派遣的勞派,那樣許多的勞動(dòng)派遣員工便會(huì)非常關(guān)心那樣的難題,...
工資條有扣費(fèi)的如何記提?答:一般來(lái)說(shuō),工資條的扣費(fèi)不用在帳務(wù)上反映記提時(shí),不用扣減。計(jì)提工資:借:產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、在建項(xiàng)目(等)貸:應(yīng)付員工薪酬-應(yīng)付工資;代扣費(fèi)一部分,現(xiàn)階段有一種解決方...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話(huà)說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
工資條個(gè)人所得稅記提的是當(dāng)月的嗎個(gè)人所得稅的交納是按具體下發(fā)的工資額的實(shí)現(xiàn)測(cè)算的,申請(qǐng)個(gè)人所得稅是按月或是按次預(yù)扣預(yù)繳稅款,申請(qǐng)辦理年度匯算清繳的,理應(yīng)在獲得個(gè)人所得的第二年三月一日至六月三十日內(nèi)申請(qǐng)...
計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
前不久,遼寧瓦房店市財(cái)政局舉報(bào)中心收到基層反映:瓦房店市A機(jī)械制造廠在工資條上列了一堆路人的名稱(chēng),期待相關(guān)部門(mén)查證?! ∈胸?cái)政局馬上建立了重案組,對(duì)檢舉內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研分析。A廠屬民營(yíng)企業(yè),職工流通性...