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　　勞務派遣指的也是公司把管理方面或所有的工作中交到技術專業(yè)的業(yè)務外包組織來進行，那樣就可以協(xié)助公司防范風險，簡單化辦理手續(xù)，減少企業(yè)成本。那麼大家做為一個勞務派遣工，大家的薪水是由誰給大家的呢?今日筆者就專門針對這個問題為大伙兒具體解讀一下。

　　什么叫勞務派遣工?

　　外工地承包指員工和外包服務簽署勞動合同書，員工和現(xiàn)實用人企業(yè)沒有任何的關聯(lián)，具體用人企業(yè)僅僅把外包給外包服務。嚴格意義上來說勞務派遣工是勞務派遣公司是工作人員。

　　勞務派遣工的薪水是由誰派發(fā)?

　　有關這個問題，實際上實際或是必須看著你是準備全部勞務公司外包服務出來 ，或是要勞動派遣企業(yè)讓你外派勞務公司工作人員。這也是倆種差異特性的法律問題，前一種是可用擔保法，勞務派遣工的薪水與你沒有太大的關系，由勞務公司承攬企業(yè)承擔，也就是說便是你只看她們搞好這事沒，隨后結算給外包服務就可以了。

　　而后面是你們自己做業(yè)務流程，隨后必須的工作人員由勞務外包企業(yè)外派，薪水由用人企業(yè)發(fā)，在法規(guī)上應當與你企業(yè)的別的宣布員工同酬的。

　　勞務派遣工是與勞務派遣公司簽署勞務合同的，因此外工地承包的薪水應當由勞務派遣服務中心承擔派發(fā)。

　　以上內容便是我們?yōu)槲覀兘榻B的有關勞務派遣層面的專業(yè)知識，期待對各位有協(xié)助。想要知道更多的有關這塊的專業(yè)知識，請持續(xù)關心。是專業(yè)性的勞務派遣企業(yè)，為公司給予勞動派遣、崗位外包、靈活用工、代繳社保等業(yè)務流程，專注于把人力資源管理變的更簡易。