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工資發(fā)放時(shí)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理

工資發(fā)放時(shí)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理  相關(guān)內(nèi)容

政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理方法

與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益，并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，計(jì)入當(dāng)期損益。與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理：1、用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確...

“預(yù)提費(fèi)用”扣繳時(shí)如何處理？

現(xiàn)階段，所得稅現(xiàn)行政策對(duì)一些沖減成本抵扣做出了具體的要求，如沖減未派發(fā)的薪水、沖減未具體應(yīng)用或上交的員工教育投入、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不允許抵扣。而對(duì)別的沖減成本能不能扣減、怎樣扣減，并沒(méi)有明文規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者莫衷...

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答：對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險(xiǎn)怎樣繳納個(gè)人所得稅？

　　問(wèn)：我公司是陜西公司，提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn)，平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí)，分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)？　...

員工工資保險(xiǎn)費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理

員工工資保險(xiǎn)費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》（財(cái)企[2003]61號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)解決標(biāo)準(zhǔn)：　　一是以成本費(fèi)（花費(fèi)）中稅前列支...

補(bǔ)付尾款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么處理?

補(bǔ)付尾款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么處理?答：1、付款訂金借：預(yù)收賬款貸：存款2、購(gòu)入產(chǎn)品借：產(chǎn)成品等應(yīng)交稅金--銷(xiāo)項(xiàng)稅(進(jìn)項(xiàng)稅)貸：預(yù)收賬款3、補(bǔ)付預(yù)付款不夠的借款借：預(yù)收賬款貸：存款退尾款會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?例如付款...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多，這類(lèi)狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

失業(yè)保險(xiǎn)返還賬務(wù)處理

企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)該按政府補(bǔ)助準(zhǔn)則，計(jì)入其他收益，或按凈額法沖減相關(guān)成本費(fèi)用?？蓞⒁?jiàn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》應(yīng)用指南2018第五項(xiàng)關(guān)于政府補(bǔ)助的確認(rèn)和計(jì)量規(guī)定：“通常情況下，若政府補(bǔ)助補(bǔ)償?shù)某?..

工傷保險(xiǎn)退回怎么賬務(wù)處理

收到退回款項(xiàng)：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險(xiǎn)）。沖銷(xiāo)之前計(jì)提分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險(xiǎn)），貸：管理費(fèi)用等科目。擴(kuò)展知識(shí)：1.老師，工商保險(xiǎn)基數(shù)下調(diào)，社保局退回多繳的工傷保險(xiǎn)...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)？

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)？計(jì)提工資時(shí)（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車(chē)間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營(yíng)業(yè)費(fèi)用（市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工資）貸：應(yīng)...

接到商業(yè)保險(xiǎn)賠償款如何做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?

接到商業(yè)保險(xiǎn)賠償款如何做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理?答：實(shí)際以下:一、公司接到車(chē)險(xiǎn)公司的賠償款的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理：1、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)：借：未處理速動(dòng)資產(chǎn)損害(未處理固資損害)貸：產(chǎn)成品(固資)應(yīng)交稅金-所得稅(進(jìn)行)(對(duì)于購(gòu)買(mǎi)時(shí)有...

獲取保險(xiǎn)條款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如何做?

獲取保險(xiǎn)條款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如何做?答:獲取保險(xiǎn)條款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的關(guān)鍵會(huì)計(jì)賬務(wù)處理以下:1、非人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)事故產(chǎn)生的本期,應(yīng)按保險(xiǎn)精算明確的未決賠款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金額度,借記本學(xué)科,貸記"保險(xiǎn)條款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?！　】墒牵剿姆绞接泻芏?，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類(lèi)狀況...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？答：本月交納社保和個(gè)人公積金：借：期間費(fèi)用貸：存款本月計(jì)提工資借：期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

勞務(wù)派遣的會(huì)計(jì)?處理

勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類(lèi)靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作。本文從用工單位和勞務(wù)派遣公司（用人單位）兩個(gè)角度分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。一、站在用工單位...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...