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未足額發(fā)放工資12個(gè)月

未足額發(fā)放工資12個(gè)月  相關(guān)內(nèi)容

“第一3個(gè)月的工資薪金所得”需不需要繳稅的難題

　　2007年2月5日的文章內(nèi)容《"第13個(gè)月工資"如何繳稅》（下稱趙文）。趙文通過剖析下結(jié)論，覺得對第一3個(gè)月的薪水應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下二種狀況開展解決：　　1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個(gè)月薪水，不派發(fā)別的類型的一次...

公司投資股票獲得分紅、因持倉期內(nèi)不夠12個(gè)月，能否就此前稅金申請辦理出口退稅

北京國稅于2012年度年度匯算清繳時(shí)指出：一、有關(guān)擁有法人企業(yè)公開發(fā)行并發(fā)售商品流通的個(gè)股不夠12個(gè)月獲得的長期投資怎樣確定的難題《實(shí)施條例》第八十三條要求，“公司企業(yè)所得稅法第二十六條第(二)項(xiàng)所稱滿足條...

企業(yè)賬戶里的錢如何轉(zhuǎn)出去發(fā)放工資

企業(yè)賬戶里的錢如何轉(zhuǎn)出去發(fā)放工資答：假如想把薪水轉(zhuǎn)到個(gè)人帳戶上，以紅包的方式派發(fā)出去，那麼這種便是銀行業(yè)的反映辦理手續(xù)了。企業(yè)基本存款賬戶取現(xiàn)：1、在金融機(jī)構(gòu)選購空缺現(xiàn)金支票，交易密碼器等。2、提早跟...

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

工作中不滿意12個(gè)月如何計(jì)算全年度一次性獎(jiǎng)金應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測算征繳個(gè)人所得稅方式難題的通告》（國稅發(fā)〔2005〕9號）文的要求，二、經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬所得的測算繳稅，...

以暫估方式進(jìn)賬超出12個(gè)月仍未得到專用發(fā)票的固資計(jì)提折舊能不能抵扣？

　　難題內(nèi)容：　　我企業(yè)有一建筑項(xiàng)目，2009年7月已交付使用，工程項(xiàng)目賬款那時(shí)候未付清未得到全額的稅票，以合同條款的額度按暫可能入固資并逐漸計(jì)提折舊。迄今已超出12個(gè)月，由于多種因素而并未獲得全額的稅票...

2個(gè)月之前的票能夠進(jìn)賬嗎

2個(gè)月之前的票能夠進(jìn)賬嗎能夠的.一切正常全是一個(gè)本年度之內(nèi)的就可以應(yīng)用,但有一部分企業(yè)或某個(gè)地區(qū)稅務(wù)局是規(guī)定三個(gè)月之內(nèi)的.要不是花費(fèi)稅票,只需是稅務(wù)局認(rèn)同的稅票,都能夠記帳.如果是不允許記帳的單據(jù),只有找一...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí)，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

經(jīng)營期不滿意12個(gè)月或是4個(gè)一季度的，能不能申請辦理轉(zhuǎn)備案

依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)統(tǒng)一小規(guī)模納稅人規(guī)范等多個(gè)營業(yè)稅難題的公示》（我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2018年第18號）第一條的要求，轉(zhuǎn)備案日前經(jīng)營期不滿意12個(gè)月或是4個(gè)一季度的，依照月（一季度）均值應(yīng)納稅額銷售...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示：應(yīng)發(fā)...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？計(jì)提工資時(shí)（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營業(yè)費(fèi)用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算

高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算針對上月高發(fā)了補(bǔ)貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個(gè)人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...

承攬兌付獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅是按12個(gè)月繳納

　　問：承攬兌付獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅是按12個(gè)月繳納，或是按當(dāng)月繳納？　　答：依據(jù)國稅發(fā)[1996]20六號文檔要求，對本人獲得的數(shù)月獎(jiǎng)勵(lì)金或年尾漲薪、工作分紅，獨(dú)立做為一個(gè)月的薪水、薪酬所得的測算繳稅。

福建國稅:持續(xù)12個(gè)月超小規(guī)模納稅人規(guī)范應(yīng)申請辦理一般納稅人資格

　　2010年2月10日，我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局以第二十二命令發(fā)布了《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》（下稱《資格認(rèn)定管理辦法》），并自2010年3月20日起實(shí)施。為了更好地堅(jiān)決貫徹《資格認(rèn)定管理辦法》，融合福建具體...

年度工作不滿意12個(gè)月扣六萬嗎？贍養(yǎng)父母重點(diǎn)怎樣扣？

我今年剛大學(xué)畢業(yè)，具體工作中月份額不滿意12個(gè)月，基本上扣減花費(fèi)的規(guī)范多少錢?答：依據(jù)稅收法律要求，綜合所得基本上扣減花費(fèi)的規(guī)范為六萬元/年。如該本人，獨(dú)生子，2019年度以前其爸爸媽媽有一位/倆位已滿60歲...

年度工作不滿12個(gè)月扣6萬嗎？贍養(yǎng)老人專項(xiàng)如何扣？

我今年剛畢業(yè)，實(shí)際工作月份數(shù)不滿12個(gè)月，基本減除費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是多少?答：根據(jù)稅法規(guī)定，綜合所得基本減除費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為6萬元/年。如該個(gè)人，獨(dú)生子女，2019年度之前其父母有一位/兩位已滿60周歲，贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...