工作中不滿意12個月如何計算全年度一次性獎金應(yīng)交個人所得稅
2021-09-15 17:14
依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式難題的通告》(國稅發(fā)〔2005〕9號)文的要求,二、經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金,獨(dú)立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅,并按下列記稅方法,由義務(wù)人派發(fā)時代收代繳:
?。ㄒ唬┫葘T工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金,除于12個月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月,員工當(dāng)月工資薪金所得所得的小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額,應(yīng)將全年度一次性獎金扣減“員工當(dāng)月工資薪金所得所得的與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額,按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將員工本人當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金,按此條第(一)項明確的稅率和速算扣除數(shù)測算繳稅,計算方法如下所示:
1.假如員工當(dāng)月工資薪金所得所得的高過(或相當(dāng)于)稅收法律要求的花費(fèi)扣除額的,可用公式計算為:應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)
2.假如員工當(dāng)月工資薪金所得所得的小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額的,可用公式計算為:應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金-員工當(dāng)月工資薪金所得所得的與花費(fèi)扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)
因而,無論本人工作中是不是滿12個月,均應(yīng)按以上文檔要求測算全年度一次性獎金的個人所得稅。
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