員工獲得全年度一次性獎金如何計算交納個人所得稅?
2022-03-21 17:03
依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條要求:“經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金,獨立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅,并按下列記稅方法,由義務(wù)人派發(fā)時代收代繳。
(一)先將員工當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金,除于12個月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。
假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當月,員工當月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額,應(yīng)將整年一次性獎金扣減“員工當月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額,按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將員工本人當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金,按此條第(一)項明確的稅率和速算扣除數(shù)測算繳稅,計算方法如下所示:
1.假如員工當月勞務(wù)報酬所得高過(或相當于)稅收法律規(guī)范的花費扣除額的,適用公式計算為:
應(yīng)納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率一速算扣除數(shù)
2.假如員工當月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額的,適用公式計算為:
應(yīng)納稅所得額=(員工當月獲得全年度一次性獎金一員工當月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值)×稅率一速算扣除數(shù)”
第三條要求:“在一個繳稅年內(nèi),對每一個經(jīng)營者,該記稅方法只可以選用一次?!?/p>
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