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提成和工資分開發(fā)放個(gè)稅問題

提成和工資分開發(fā)放個(gè)稅問題  相關(guān)內(nèi)容

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答：對(duì)經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

國稅函[1998]320號(hào) 國家稅務(wù)總局關(guān)于北京松下彩色顯像管有限公司支付技術(shù)提成費(fèi)征免進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅問題的函

國家稅務(wù)總局關(guān)于北京松下彩色顯像管有限公司支付技術(shù)提成費(fèi)征免進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅問題的函國稅函[1998]320號(hào)1998-05-27海關(guān)總署：　　近接北京市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《關(guān)于北京海關(guān)對(duì)北京松下彩色顯像管有限公司技術(shù)...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)放其他應(yīng)付款績效工資個(gè)人所得稅.

發(fā)放其他應(yīng)付款績效工資個(gè)人所得稅.個(gè)人所得稅:1、個(gè)人所得稅是調(diào)節(jié)繳稅行政機(jī)關(guān)與普通合伙人(住戶、非居民人)中間在個(gè)人所得稅的征納與管理方法全過程中所產(chǎn)生的人際關(guān)系的法律法規(guī)的統(tǒng)稱.2、個(gè)人所得稅的繳稅扣...

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須 交個(gè)人所得稅嗎

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個(gè)人所得稅嗎答：1、如果是國外付款的薪水，個(gè)人所得稅交到海外。2、個(gè)人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所，或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年，及其無居所又不定居或定居不滿意一年...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險(xiǎn)怎樣繳納個(gè)人所得稅？

　　問：我公司是陜西公司，提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn)，平均360零元。我想問一下測算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí)，分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)？　...

分開所得稅增值稅專票的普遍狀況和解決方法

　　所得稅增值稅專票做為所得稅一般納稅人市場銷售貨品或是給予應(yīng)稅服務(wù)時(shí)出具、購方按照規(guī)定據(jù)以抵稅進(jìn)項(xiàng)稅的專用型憑據(jù)，其管理制度是否立即關(guān)聯(lián)到公司的合法權(quán)益。　　1、額度或稅款游戲多開或者少開，與此同...

新政府企業(yè)會(huì)計(jì)制度工資分錄舉例說明

新政府企業(yè)會(huì)計(jì)制度工資分錄舉例說明1、計(jì)提工資借:期間費(fèi)用貸:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資2、發(fā)工資時(shí):借:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資貸:其他應(yīng)收款---個(gè)人社保(養(yǎng)老服務(wù),診療.下崗自身壓力一部分)其他應(yīng)收款---公積金(本...

授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨工資分錄

授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨工資分錄或是按常規(guī)的發(fā)工資的步驟記賬，真真正正發(fā)工資了，就做：借：期間費(fèi)用/產(chǎn)品成本貸：適應(yīng)員工薪酬這也是對(duì)公司沒有計(jì)提工資來講，管理方法的薪水記入期間費(fèi)用，生產(chǎn)車間員工薪水記...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)涉稅問題解析

房地產(chǎn)行業(yè)一直是社會(huì)的熱點(diǎn)行業(yè)，也是一個(gè)具有相當(dāng)復(fù)雜度的行業(yè)，其中涉及到投資、融資、開發(fā)、銷售、交付、出租、運(yùn)營等等多個(gè)環(huán)節(jié)，上下游涉及的企業(yè)類型較多，加上營改增的這幾年中，各類涉稅文件頻繁出臺(tái)，都...

工資分2次發(fā)能節(jié)稅嗎？

薪水拿的高，自身的實(shí)際工資并不一定高，由于繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，自身的繳稅占比和薪水占比是正相關(guān)的。一般狀況下，拿的薪水越高，繳稅開支也會(huì)越高，那樣具體取得手的收益也不會(huì)很高。所以說假如...

房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)涉稅問題解析（一）

房地產(chǎn)行業(yè)一直是社會(huì)的熱點(diǎn)行業(yè)，也是一個(gè)具有相當(dāng)復(fù)雜度的行業(yè)，其中涉及到投資、融資、開發(fā)、銷售、交付、出租、運(yùn)營等等多個(gè)環(huán)節(jié)，上下游涉及的企業(yè)類型較多，加上營改增的這幾年中，各類涉稅文件頻繁出臺(tái)，都...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。　　可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

分開、補(bǔ)開稅票咋解決？

伴隨著所得稅小規(guī)模納稅人免稅政策規(guī)范由月銷售總額3萬余元提升到10萬余元，及其增值稅率調(diào)節(jié)等現(xiàn)行政策的執(zhí)行，經(jīng)營者在具體工作上發(fā)生錯(cuò)開稅票和補(bǔ)開稅票等情況應(yīng)如何處理呢?下列這種疑難問題能夠?qū)Ρ葘W(xué)習(xí)培訓(xùn)。...

國外代理提成能否抵稅主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)收益？

　　問：某出口貿(mào)易公司，2011年簽署一筆出口商品CIF條文的合同書，總借款包含國外代理的提成，借款，海運(yùn)費(fèi)用和保險(xiǎn)費(fèi)用。合同書中說明了提成的協(xié)議和額度，并且也是有國外代理的提成形式發(fā)票，我想問一下以上提...

外資公司提成涉及到的所得稅解決

　　我企業(yè)是外資企業(yè)，產(chǎn)生一筆增值稅抵扣（已超出90天）一百萬，已驗(yàn)證，但漏申請(qǐng)，且稅務(wù)局已退四十萬，我想問一下稅務(wù)局是否會(huì)由于大家漏申請(qǐng)，之后再討回這種已出口退稅金，換句話說大家該怎么實(shí)際操作，能夠...

房地產(chǎn)開發(fā)商記稅成本費(fèi)的計(jì)算問題分析

有關(guān)文檔：1我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)怎樣看待和評(píng)定稅收協(xié)定中“受益所有人”的通告國稅發(fā)[2009]601號(hào)2我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)下達(dá)協(xié)約股利分配征收率狀況一覽表的通告國稅發(fā)[2008]112號(hào)3我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)外國籍本...