建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)答:憑工資條開(kāi)支,進(jìn)賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費(fèi),降低收入額,進(jìn)而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費(fèi)用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢(qián))成本費(fèi)內(nèi)容1.產(chǎn)品...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)分錄一、會(huì)計(jì)分錄:借:期間費(fèi)用-薪水貸:沖減員工薪酬借:沖減員工薪酬貸:貨幣資金兼職工資不超過(guò)800元,無(wú)需交個(gè)人所得稅.二、付臨時(shí)工工資,理應(yīng)用沖減員工薪酬帳戶(hù)計(jì)算,會(huì)計(jì)分錄為:1、記...
問(wèn):我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn),平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí),分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)? ...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒(méi)跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
與保潔服務(wù)工作人員簽署臨時(shí)工合同,是不是必須交納合同印花稅?廈門(mén)市稅務(wù)答:合同印花稅應(yīng)納稅憑證:1.銷(xiāo)貨、生產(chǎn)加工承包、基本建設(shè)建筑工程承包、資產(chǎn)租用、貨運(yùn)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)物流存放、貸款、財(cái)險(xiǎn)、技術(shù)合同或是...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
問(wèn):公司臨時(shí)用工的花費(fèi)能不能記入薪水在稅前扣除? 答:《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求,公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開(kāi)支,準(zhǔn)許扣減?! ∏笆鏊Q(chēng)工資薪金所得,就是指公司每一繳...
殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計(jì)算而來(lái)的。擴(kuò)展知識(shí):1.全面解讀最新增值稅實(shí)操2.全盤(pán)賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計(jì)算
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類(lèi)狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
需要根據(jù)臨時(shí)工為之服務(wù)的部門(mén)確定應(yīng)該計(jì)入的成本費(fèi)用類(lèi)科目,管理部門(mén)的臨時(shí)工工資記入管理費(fèi)用-工資,銷(xiāo)售部門(mén)的臨時(shí)工工資計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用-工資,生產(chǎn)車(chē)間的臨時(shí)工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)-工資,在建工程的...
派遣工就是指企業(yè)外派到公司工作中的工作人員。一般人覺(jué)得勞務(wù)派遣工做的全是苦的累的活,薪資待遇層面應(yīng)當(dāng)很差吧。實(shí)際上那樣說(shuō)不是全方位的,很多人非常關(guān)心于北京做派遣工的薪水,實(shí)際上這種也需看實(shí)際的狀...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車(chē)間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工資)貸:應(yīng)...
??“臨工工資”就是指公司因運(yùn)營(yíng)必須,臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)所造成的開(kāi)支,這類(lèi)開(kāi)支不論是會(huì)計(jì)要求或是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)所得稅法要求,都能夠在個(gè)人所得抵扣。但在什么標(biāo)準(zhǔn)下扣減,以哪些方式扣減,相匹配繳稅收入額的測(cè)算...
臨時(shí)工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的必須,許多周期性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司都是會(huì)雇傭零工。針對(duì)臨時(shí)工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時(shí)工工資能夠抵扣嗎?臨時(shí)工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類(lèi)狀況...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類(lèi)用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
《保障農(nóng)民工工資支付條例》(下稱(chēng)“規(guī)章”)早已2019年12月4日國(guó)務(wù)院辦公廳第73次常務(wù)會(huì)根據(jù),自2020年5月1日起實(shí)施。該“規(guī)章”確立了拖欠工程款付款方式與周期時(shí)間、薪水償還、監(jiān)督管理等...
公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,因工作崗位或業(yè)務(wù)流程必須會(huì)應(yīng)用零工,那麼零工的稅務(wù)如何處理?大家今日一起來(lái)看一下!1、臨時(shí)工工資歸屬于“薪水”或是“勞務(wù)報(bào)酬所得”?①按月一切正常發(fā)工資的,“...