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子公司可以代發(fā)母公司工資
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探討子母公司代發(fā)工資的運(yùn)作機(jī)制與優(yōu)勢(shì)(企業(yè)集團(tuán)內(nèi)子母公司代發(fā)工資模式詳解與案例分析)
子母公司代發(fā)工資：一種新型的薪酬管理方式一、背景介紹隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)之間的合作越來(lái)越普遍，子母公司代發(fā)工資作為一種新型的薪酬管理方式也逐漸被越來(lái)越多的企業(yè)所接受。子母公司通常是指...
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