在建筑行業(yè)、制造業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)中,農(nóng)民工工資的代發(fā)往往由勞務(wù)公司或總包單位負(fù)責(zé)。隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保障的重視,工資代發(fā)制度也愈發(fā)規(guī)范。然而,在實(shí)際操作過(guò)程中,許多企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)“是否需要開(kāi)具進(jìn)項(xiàng)...
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