在現(xiàn)代企業(yè)的日常運(yùn)營中,員工薪酬管理是一項不可或缺的工作。而代發(fā)工資作為薪酬管理的核心環(huán)節(jié),一直是許多企業(yè)關(guān)注的重點。那么,企業(yè)是否可以自行操作代發(fā)工資呢?本文將從多個角度進(jìn)行可行性分析。代發(fā)工資的...
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