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薪水每月都少記提了年底怎么調(diào)整?

看看你的學(xué)科哪一個(gè)有賬戶余額，就銷賬哪一個(gè)。少記提便是發(fā)工資時(shí)，應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科有借方余額吧。假如的，借：之前年度損益調(diào)整 貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬與此同時(shí)借：分配利潤(rùn)—盈余公積 貸：之前年度損益調(diào)整。

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12月少計(jì)提工資怎么補(bǔ)提?

12月少計(jì)提工資怎么補(bǔ)提也可以根據(jù)下列開展參照借：之前年度損益調(diào)整貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬—員工工資借：分配利潤(rùn)—盈余公積貸：之前年度損益調(diào)整給予。

關(guān)年底薪水怎樣記提?

果計(jì)提薪水在今年的應(yīng)計(jì)提沒有全派發(fā)，可具體情況具體分析：一、假如你企業(yè)歸屬于薪水與經(jīng)濟(jì)收益掛鉤的可以不用沖回，延遞到明年再次派發(fā);二、有些地方要求應(yīng)付職工薪酬不能出現(xiàn)賬戶余額，你可以把計(jì)提薪水按實(shí)發(fā)得人，各自納入其他應(yīng)收款。如果你想要年底多提一些薪水，可以多稅前列支一些人的名冊(cè)。

本為講的畢竟是調(diào)節(jié)，需要從賬戶余額來銷賬，因此薪水每月都少記提了年底怎么調(diào)整問題，關(guān)鍵思路就是這樣了，你怎么看呢。文中僅作參考。