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公司股東不想做薪水能夠報銷差旅費嗎?

答：不可以。

若該公司股東是公司員工，換句話說在公司發(fā)工資的，其旅差費可以看作公司支出，可作為期間費用。

若該公司股東沒有在公司發(fā)放工資，不從業(yè)目標管理，那么我報帳時，就別注明是**人旅差費，直接從引言中寫“報旅差費”就行了。

假如開票信息描寫的是個人名字，不可以在公司報銷。假如報銷了，不可以所得的抵扣，還應當視作向股東所分利潤，交納個所稅20%。

旅差費及出差補貼要求：

通則

第一條 為確保工作員出差的工作與生活需求，標準差旅費管理，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用企業(yè)整體出差人員。

第二條 旅差費支出主要包括：差旅費、住宿費用、伙食補助、市內(nèi)交通費和差旅費附加費。

第三條 差旅費在國家規(guī)定的內(nèi)憑證費用報銷，住宿費用、伙食補助、市內(nèi)交通費和差旅費附加費依據(jù)出差人員類型的不一樣實行不同類型的報銷標準;在等待趁機、搭車后的茶座費及其它雜費應當由本人自立，不予以費用報銷。

第四條 根據(jù)外出人員工作職責的不一樣，相對應分成經(jīng)理、管理層、中高層和基層四個等級，根據(jù)不同等級，可用不同類型的報銷標準。

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