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為什么越來越多的企業(yè)愿意找工資代理公司？

第一代工資可以減少企業(yè)社會保障最終結(jié)算的工資金額，從而減少最終結(jié)算的費用。

勞務派遣公司發(fā)放的第二代工資后正式增值稅發(fā)票可作為企業(yè)費用申報，可以減少企業(yè)所得稅。

代發(fā)工資的好處：

1.可以提高效率，不需要用大量現(xiàn)金支付工資。

許多單位每次支付工資都要提取大量現(xiàn)金，這不僅繁瑣而且不安全。有了合作，勞務派遣公司可以直接將工資轉(zhuǎn)移給勞務派遣公司。勞務派遣公司可以根據(jù)工資清單，通過銀行賬戶將工資逐一支付給員工個人，也可以將工資轉(zhuǎn)入用人單位指定的工資支付給員工的賬戶。

2.可以提高企業(yè)的標準化，以現(xiàn)金形勢支付工資，員工借據(jù)不能入賬。

大量的臨時就業(yè)不穩(wěn)定導致大量的現(xiàn)金支出，用人單位可以通過勞務派遣公司支付臨時就業(yè)人員的工資。公司賬戶發(fā)工資，有勞務公司開具的勞務發(fā)票，不怕工資入賬。

簡單來說，支付工資既省時又省力。這樣就不用花時間給工人發(fā)工資了，可以把這些時間花在核心業(yè)務的整理上！現(xiàn)在很多大型國企和央企都開始用這種方式，這樣的公司也很多。

如何選擇哪家薪資代發(fā)公司可靠？

1.看資質(zhì)是否齊全。

2.看是否正式合法，可以通過網(wǎng)上工商局檢查公司是否存在，或者聲譽是否好。