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發(fā)放在職人員工資 會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放在職人員工資 會(huì)計(jì)分錄  相關(guān)內(nèi)容

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答：對(duì)經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...

計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

員工日常生活艱難補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

員工日常生活艱難補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄1、付款員工艱難補(bǔ)貼應(yīng)記入期間費(fèi)用-福利費(fèi)學(xué)科;2、實(shí)際會(huì)計(jì)分錄是:借:期間費(fèi)用-福利費(fèi)貸:存款3、福利費(fèi)是公司依照職工薪酬的14%獲取,關(guān)鍵用以員工的治療費(fèi),護(hù)理人員工資,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)...

記提工程項(xiàng)目人員工資會(huì)計(jì)分錄如何定編?

記提工程項(xiàng)目人員工資會(huì)計(jì)分錄如何定編?答：依據(jù)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，產(chǎn)生的新建建筑項(xiàng)目工作人員(包含題中的“職工”)的薪水以及記提的福利費(fèi)，理應(yīng)記入在建項(xiàng)目成本費(fèi)。其會(huì)計(jì)分錄為：記提時(shí)借：在建項(xiàng)目--XX工...

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借：適...

企業(yè)擔(dān)負(fù)員工醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄怎么處理?

企業(yè)擔(dān)負(fù)員工醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄怎么處理?答：發(fā)工資時(shí)：借：應(yīng)付員工薪酬/應(yīng)付工資貸：貨幣資金/存款其他應(yīng)收款--商業(yè)保險(xiǎn)(本人承擔(dān)一部分)(應(yīng)當(dāng)還會(huì)繼續(xù)牽涉到個(gè)人所得稅的難題)交納社保時(shí)：借：期間費(fèi)用--個(gè)人社保(企...

企業(yè)罰員工款會(huì)計(jì)分錄怎樣做?

企業(yè)罰員工款會(huì)計(jì)分錄怎樣做?企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收法律對(duì)公司的處罰收益有明明確要求，務(wù)必根據(jù)營業(yè)外支出計(jì)算。1、計(jì)提工資時(shí)：借：期間費(fèi)用貸：應(yīng)付工資派發(fā)時(shí)：借：適應(yīng)員工薪酬貸：營業(yè)外支出-處罰收益貸：現(xiàn)錢...

通過銀行發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄

通過銀行發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄舉例子：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳付款員工工資7000零元，財(cái)產(chǎn)與債務(wù)同歩降低，一方面其他應(yīng)收款員工薪酬帳戶降低7000零元，債務(wù)降低記借貸方，另一方面，存款帳戶降低7000零元，財(cái)產(chǎn)降低記借貸方，會(huì)計(jì)...

員工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄是什么

員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)，借：銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)，借：生產(chǎn)成本—直接人工—職工教育經(jīng)費(fèi)等，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。擴(kuò)展...

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？計(jì)提工資時(shí)（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營業(yè)費(fèi)用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

多發(fā)工資退回會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。退回：借：銀行存款等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí)：1.收到多發(fā)工資退回，如何做會(huì)計(jì)分錄2.工資中退回多扣的醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄，全會(huì)計(jì)分錄？？3.全...

員工公積金怎樣做會(huì)計(jì)分錄

員工公積金怎樣做會(huì)計(jì)分錄答：分下列三種狀況：一，企業(yè)向相關(guān)組織交納公積金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：適應(yīng)員工薪酬——公積金（企業(yè)承擔(dān)一部分）其他應(yīng)收款——公積金（本人承擔(dān)一部分）貸：存款二，在預(yù)估公司應(yīng)壓力...

工資多發(fā)退回會(huì)計(jì)分錄怎么做

工資多發(fā)退回會(huì)計(jì)分錄：借：現(xiàn)金/銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬。同時(shí)沖銷多計(jì)提的成本費(fèi)用：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.給員工多發(fā)工資，發(fā)工資時(shí)計(jì)提了，又退回來的...

記提員工教育投入的會(huì)計(jì)分錄

記提員工教育投入的會(huì)計(jì)分錄答:記提時(shí):借:期間費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-教育投入貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-教育投入.繳納時(shí):借:應(yīng)對(duì)員工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-教育投入貸:存款.1、買賣事宜產(chǎn)生時(shí),根據(jù)買賣獲得之會(huì)計(jì)原始憑證(指...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？答：本月交納社保和個(gè)人公積金：借：期間費(fèi)用貸：存款本月計(jì)提工資借：期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

?工資交稅的會(huì)計(jì)分錄怎樣做?

工資交稅的會(huì)計(jì)分錄怎樣做?答:最先,你需要清楚的是工資薪金所得的個(gè)人所得稅是公司為員工代收代繳的,工資條里所表現(xiàn)出來了的個(gè)人所得稅是代繳稅款.那麼,個(gè)人所得稅是代收代繳的,換句話說在發(fā)工資時(shí)開展代繳,因而那...

取回員工貸款會(huì)計(jì)分錄要怎么寫

取回員工貸款會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答：貸款時(shí)記，借：其他應(yīng)收款--員工A貸：貨幣資金還貸時(shí)記，借：貨幣資金貸：其他應(yīng)收款--員工A其他應(yīng)收款就是指公司除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、預(yù)收賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息之外的其它...

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借：××花費(fèi)（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保（公司一部分）借：××花費(fèi)（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資會(huì)計(jì)分錄

機(jī)關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資分一、記提時(shí)可以將個(gè)人所得稅立即計(jì)入“應(yīng)交稅金”學(xué)科，即：計(jì)提工資：借：事業(yè)支出50000貸：應(yīng)付員工薪酬—基本工資40000—個(gè)人公積金3000—個(gè)人社保2000貸：應(yīng)交稅金---個(gè)人所得...

員工抽獎(jiǎng)活動(dòng)如何做會(huì)計(jì)分錄

會(huì)計(jì)分錄是依據(jù)復(fù)式記賬基本原理的規(guī)定，對(duì)每單經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)務(wù)流程列舉相對(duì)性應(yīng)的彼此帳戶以及額度的一種紀(jì)錄。會(huì)計(jì)分錄在現(xiàn)實(shí)工作上，是根據(jù)填寫記帳憑證來完成的，它是確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)紀(jì)錄恰當(dāng)靠譜的關(guān)鍵步驟。那麼員...