2007年2月5日的文章內(nèi)容《"第13個月工資"如何繳稅》(下稱趙文)。趙文通過剖析下結(jié)論,覺得對第一3個月的薪水應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下二種狀況開展解決: 1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個月薪水,不派發(fā)別的類型的一次...
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...
問:我是一名退休人員。2007年8月達(dá)到法定退休年齡,每月領(lǐng)取退休金。同年9月單位又返聘我,每月支付返聘工資5000元。請問如何繳納個稅? 答:一、2008年1月1日前,退休人員再任職若滿足一定的條件,可按&l...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
2019年1月1日,新《個人所得稅法》宣布執(zhí)行后,薪水、薪酬所得的將和勞務(wù)報酬所得所得的、稿酬所得、開發(fā)權(quán)服務(wù)費(fèi)所得的合拼為綜合所得,按繳稅本年度分類匯總個人所得稅。居民個人的綜合所得,以每一繳稅本年...
對于“9月份領(lǐng)到的8月工資個稅”,權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個稅法即3500元起征點(diǎn)征繳,新聞記者資詢不一樣稅務(wù)所,發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述,9...
第13個月薪水怎樣交納個人所得稅1.獨(dú)立做為1個月薪水,薪酬所得的繳稅2.挑選稅率:分?jǐn)偟?2個月(1)派發(fā)年終獎金當(dāng)月工薪階層夠交稅規(guī)范:將全年度一次性獎金,除于12個月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。(2)...
問:我企業(yè)反聘一名退休職工,其因工負(fù)傷,我企業(yè)支出的賠償費(fèi)是不是必須交納個人所得稅?答:依據(jù)《國家財政部我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)工傷事故員工獲得的職工工傷保險工資待遇相關(guān)個人所得稅制度的通告》(稅務(wù)總局...
財務(wù)人員如何梳理每一個月的財務(wù)報告?答:第一步:先梳理會計原始憑證,計量檢定;第二步:依照企業(yè)財務(wù)管理制度,企業(yè)會計準(zhǔn)則,確定會計分錄,確定;第三步:做賬;或是不做賬,立即歸納成憑證匯總表;第四步:依據(jù)...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
高發(fā)工資額下一個月扣回個稅怎么算針對上月高發(fā)了補(bǔ)貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...
個人取得全年一次性獎金,當(dāng)月正常工資收入低于5000元,怎么計稅?答:2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時,不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的,按照《關(guān)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
人員工資類型所得稅個人所得稅企業(yè)退休人員工資含退休職工別的有關(guān)花費(fèi)都不可以抵扣退休薪水及退休日常生活補(bǔ)助金免稅政策,別的繳公司反聘離休人員工資能抵扣(工資薪金所得、員工福利、勞務(wù)報酬所得)繳個人所得...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)制度要求...
“第13個月薪水”便是大家一般所指的“年底雙薪”。在中國,“第13個月薪水”在許多經(jīng)濟(jì)效益好的公司中普遍現(xiàn)象。它是跟國際性對接的一種方法。在海外,由于有圣誕,海外公司會在年末給員工高發(fā)一個月薪水,這...
老李退休后被一家企業(yè)晉升為專業(yè)技術(shù)人員,每月獲得企業(yè)付款的酬勞3000元。一次不經(jīng)意機(jī)遇,老李和好朋友聊到這件事情,好朋友提示老李說:“聽聞這類離休再就職獲得收益的個人所得稅按工資薪金所得測算的,稅款比...
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡,從用人單位退休,再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括:受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡,在原工作...
問:企業(yè)因業(yè)務(wù)需要臨時聘請人員從事某項經(jīng)營活動,該企業(yè)是否可按勞務(wù)報酬所得項目為其代扣代繳個人所得稅,工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得有何區(qū)別? 答:根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)<征收個人所得稅若...