稅務(wù)局官方網(wǎng)最新動(dòng)態(tài)!勞務(wù)報(bào)酬所得按沒(méi)有所得稅算個(gè)人所得稅!1.難題:你好,企業(yè)付款我10000元業(yè)務(wù)費(fèi),我要去稅務(wù)行政機(jī)關(guān)代開(kāi)票增值發(fā)票,付款了所得稅291元,附加稅及額外17.5元,我的所得的僅9691.5元。我想...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個(gè)人帳戶發(fā)放工資,違反規(guī)定!“在關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子中,若企業(yè)根據(jù)個(gè)人帳戶給員工發(fā)工資,起訴全過(guò)程中,企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系,稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來(lái)往關(guān)聯(lián),在沒(méi)有別的直接證據(jù)狀況下...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如今恰逢所得稅本年度匯算清繳的高峰時(shí)段,在近日的答疑解惑中,許多vip會(huì)員資詢了員工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)核算與抵扣有關(guān)難題。最先看一下員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)核算難題:《公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-員工薪酬》第六條要求,公司...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國(guó)統(tǒng)...
(一)對(duì)公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織從提留的福利費(fèi)或是工會(huì)經(jīng)費(fèi)中付款給本人暫時(shí)性日常生活艱難補(bǔ)助金免稅個(gè)人所得稅?! 。ǘ┮韵率找娌粚儆诿舛愓叩母@M(fèi)范疇,應(yīng)劃入經(jīng)營(yíng)者的薪水、薪酬計(jì)稅...
提出問(wèn)題內(nèi)容:外國(guó)投資公司稅后工資獲取儲(chǔ)備基金是否有占比的需要? 回應(yīng):你好,外國(guó)投資公司稅后工資獲取各種股票基金,歸屬于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)個(gè)人行為,稅務(wù)單位不做干預(yù),一般狀況下依照國(guó)家財(cái)政部相關(guān)外...
???愈來(lái)愈多的真相說(shuō)明,稅收管理正越來(lái)越愈來(lái)愈嚴(yán)苛。???做為南昌一家稅務(wù)代理公司的責(zé)任人,周憲知顯著體驗(yàn)到本地稅收管理自然環(huán)境的轉(zhuǎn)變。近期本地地稅局單位規(guī)定中小企業(yè)不管是不是有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入都務(wù)必...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求,按10%征收率對(duì)非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒(méi)確立對(duì)向海外發(fā)放稅后利潤(rùn)繳稅的時(shí)間點(diǎn),因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利,很有可能要到2008年的四五月份才可以...
調(diào)離人員工資福利要求是怎樣的?答:為各位梳理到詳細(xì)的主要內(nèi)容為:1、調(diào)離工作人員在調(diào)離期內(nèi)的薪水及一切正常福利工資待遇在正常情況下由借出去企業(yè)按在職工作人員派發(fā)。狀況特別的,可由彼此商議處理,但務(wù)必征...
我企業(yè)有一個(gè)中國(guó)香港籍經(jīng)理人,長(zhǎng)年在企業(yè)定居,其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國(guó)香港投資人付款,大家只能依據(jù)關(guān)聯(lián)性標(biāo)準(zhǔn)在帳上稅前列支其薪水,代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒(méi)附一切的票據(jù),并且他也沒(méi)申請(qǐng)辦理...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
??前一天,我為大伙兒詳細(xì)介紹了小型微利所得稅政策優(yōu)惠,有經(jīng)營(yíng)者問(wèn):那所得稅的政策優(yōu)惠還能享有嗎?今日,讓我們一起來(lái)回望一下中小企業(yè)的所得稅政策優(yōu)惠吧~~??中小企業(yè)增值稅免稅現(xiàn)行政策?所得稅小規(guī)模納...
問(wèn):公司簽署的應(yīng)納稅額合同書(shū)要是沒(méi)有執(zhí)行是不是可免交合同印花稅?假如合同書(shū)所述額度與具體清算額度不一樣又該如何處理? 答:《印花稅暫行條例》、《印花稅暫行條例施行細(xì)則》及我國(guó)稅務(wù)局《關(guān)于印花稅...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
最近關(guān)于個(gè)稅所得稅繳納及社保繳納成為比較熱話題,那我們先清楚以下項(xiàng)目工資福利不是社保的基數(shù)(不管在工資里核算還是福利費(fèi)里核算,不管繳不繳個(gè)稅,都不算社保的基數(shù))1.探親路費(fèi)2.冬季取暖補(bǔ)貼3.防暑降溫費(fèi)4....
???某商貿(mào)有限公司是于1994年底按破產(chǎn)法的規(guī)定創(chuàng)立的有限責(zé)任公司企業(yè),企業(yè)配有執(zhí)行董事五人,各自從企業(yè)按月領(lǐng)到執(zhí)行董事費(fèi)一千元。公司在執(zhí)行代收代繳個(gè)人所得稅責(zé)任時(shí),將執(zhí)行董事領(lǐng)到的執(zhí)行董事費(fèi)一千元做...