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護(hù)林員工資沒(méi)有按月發(fā)放

護(hù)林員工資沒(méi)有按月發(fā)放  相關(guān)內(nèi)容

沒(méi)有實(shí)收資本如何做賬

實(shí)收資本沒(méi)有到位暫不需做賬，在備查簿做好登記，到賬之后再做賬。具體分錄為：借：銀行存款，貸：實(shí)收資本，資本公積—資本溢價(jià)。擴(kuò)展知識(shí)：1.我單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資本增加，實(shí)際沒(méi)有收到實(shí)收資本，我賬務(wù)如何做賬...

小規(guī)模納稅人按月納稅申報(bào)，或是按季度報(bào)表稅？如何挑選更有益？

當(dāng)今，所得稅小規(guī)模納稅人開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)既能夠挑選按月申請(qǐng)，還可以挑選按季申請(qǐng)。那麼，哪一種申請(qǐng)方法更加有益呢？下邊文中將帶眾多小規(guī)模企業(yè)對(duì)于此事開(kāi)展實(shí)際掌握！一、起征點(diǎn)與增值稅起征點(diǎn)小規(guī)模納稅人開(kāi)展稅...

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答：對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

[薪酬稅款籌劃]發(fā)放工資避稅都有哪些違紀(jì)行為事宜

[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個(gè)人帳戶發(fā)放工資，違反規(guī)定！“在關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子中，若企業(yè)根據(jù)個(gè)人帳戶給員工發(fā)工資，起訴全過(guò)程中，企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系，稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來(lái)往關(guān)聯(lián)，在沒(méi)有別的直接證據(jù)狀況下...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險(xiǎn)怎樣繳納個(gè)人所得稅？

　　問(wèn)：我公司是陜西公司，提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn)，平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí)，分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)？　...

員工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)核算與抵扣，許多 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還沒(méi)有把握！

如今恰逢所得稅本年度匯算清繳的高峰時(shí)段，在近日的答疑解惑中，許多vip會(huì)員資詢了員工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)核算與抵扣有關(guān)難題。最先看一下員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)核算難題：《公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-員工薪酬》第六條要求，公司...

你“供應(yīng)鏈管理”了沒(méi)有？

一直在潛意識(shí)中里覺(jué)得供應(yīng)鏈管理應(yīng)該是一個(gè)從購(gòu)買(mǎi)原料、生產(chǎn)制造到多級(jí)別市場(chǎng)銷(xiāo)售至終端設(shè)備顧客的一個(gè)通稱。有一天忽然發(fā)現(xiàn)愈來(lái)愈多的企業(yè)變成了某某某供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司、某某某供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司，不僅就...

運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì)，大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...

吉林省公司按月派發(fā)的通信補(bǔ)助應(yīng)列入員工職工薪酬

　　最近，吉林稅務(wù)局下達(dá)了《吉林我國(guó)稅務(wù)局有關(guān)所得稅現(xiàn)行政策業(yè)務(wù)流程難題的通告》（吉國(guó)稅發(fā)[2010]66號(hào)，下稱通告），就相關(guān)所得稅現(xiàn)行政策業(yè)務(wù)流程難題做出確立?！　⊥ǜ嫣峒?，公司為員工給予的通信工資待遇...

沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)可以開(kāi)銷(xiāo)項(xiàng)嗎

增值稅進(jìn)項(xiàng)是從供應(yīng)商處取得的，銷(xiāo)項(xiàng)是自己向客戶開(kāi)具的，二者并沒(méi)有對(duì)應(yīng)的關(guān)系。所以沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)也可以開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)，但是沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)，開(kāi)出的銷(xiāo)項(xiàng)就等于本月應(yīng)交的增值稅。因?yàn)閼?yīng)交增值稅，等于本期銷(xiāo)項(xiàng)稅額減進(jìn)項(xiàng)稅額。擴(kuò)...

外資公司稅后工資獲取儲(chǔ)備基金有沒(méi)有占比規(guī)定

　　提出問(wèn)題內(nèi)容：外國(guó)投資公司稅后工資獲取儲(chǔ)備基金是否有占比的需要？　　回應(yīng)：你好，外國(guó)投資公司稅后工資獲取各種股票基金，歸屬于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)個(gè)人行為，稅務(wù)單位不做干預(yù)，一般狀況下依照國(guó)家財(cái)政部相關(guān)外...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多，這類(lèi)狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

以接納虛開(kāi)增值稅票方法為員工發(fā)放工資的個(gè)人行為是不是歸屬于逃稅

　　案件介紹　　2008年至2013年上訴人從承德市中泰勞動(dòng)派遣有限責(zé)任公司等四家企業(yè)獲得累計(jì)146226770.12元虛開(kāi)增值稅票。虛開(kāi)增值稅票項(xiàng)目下開(kāi)支狀況：1、為本企業(yè)員工派發(fā)并在公司所得的抵扣的收入性支出1454227...

標(biāo)簽：

外國(guó)籍員工工資所得稅前端支有沒(méi)有特殊規(guī)定？

我企業(yè)有一個(gè)中國(guó)香港籍經(jīng)理人，長(zhǎng)年在企業(yè)定居，其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國(guó)香港投資人付款，大家只能依據(jù)關(guān)聯(lián)性標(biāo)準(zhǔn)在帳上稅前列支其薪水，代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒(méi)附一切的票據(jù)，并且他也沒(méi)申請(qǐng)辦理...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。　　可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類(lèi)狀況...

勞動(dòng)派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類(lèi)用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班，堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實(shí)...