采購部門屬于后勤管理部門,工資計(jì)入管理費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.采購人員的工資屬于什么會(huì)計(jì)科目2.預(yù)支工資,入在什么會(huì)計(jì)科目。采購支款入什么會(huì)計(jì)科目3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.會(huì)計(jì)科目匯編
車間管理人員一般是與生產(chǎn)相關(guān),計(jì)入制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.車間管理人員工資入哪個(gè)科目2.車間管理人員工資算到哪個(gè)費(fèi)用科目?車間人員工資算到哪個(gè)科目?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.人民幣大小...
工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù)):借:生產(chǎn)成本-直接人工(一線工人),貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。發(fā)放工資的時(shí)候:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款其他應(yīng)收款等。擴(kuò)展知識(shí):1.車間臨時(shí)工的工資應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?2.車間...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
房地產(chǎn)稅不計(jì)入應(yīng)交稅金嗎?答:依據(jù)公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則管理體系(2006)的相關(guān)要求,“應(yīng)交稅金”學(xué)科計(jì)算公司依照稅收法律等要求測(cè)算應(yīng)繳納的各種各樣稅金。針對(duì)一些不用預(yù)估應(yīng)繳數(shù)的稅金,主要是:合同印花稅、耕地...
關(guān)聯(lián)公司中間貸款,假如公司不提利息費(fèi)用,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)是不是有權(quán)利規(guī)定公司按當(dāng)期貸款銀行年利率計(jì)算補(bǔ)提利息費(fèi)用、計(jì)繳所得稅?不然稅務(wù)行政機(jī)關(guān)就可以依規(guī)開展調(diào)節(jié)?征收管理法的要求:征收管理法第36條——公...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
2012年8月,山東淄博市高新園區(qū)稅務(wù)局在對(duì)某水泵廠有限責(zé)任公司開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí),發(fā)覺該企業(yè)長(zhǎng)久虧本,且稅款預(yù)警信息剖析提示信息發(fā)生2次預(yù)警信息,遂將其列入關(guān)鍵評(píng)定目標(biāo)?! ∑饰霭l(fā)覺,該企業(yè)2012年1月~8...
如果這個(gè)技術(shù)人員是從事無形資產(chǎn)研發(fā)的技術(shù)人員,那工資是可以通過研發(fā)支出科目核算的。如果這個(gè)技術(shù)人員只是車間生產(chǎn)的技術(shù)人員,那就不可以通過研發(fā)支出科目核算,應(yīng)當(dāng)計(jì)入制造費(fèi)用核算才是的。擴(kuò)展知識(shí):1.技術(shù)...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如果是車間管理人員工資,計(jì)入制造費(fèi)用科目核算。如果是行政管理人員工資,計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。計(jì)提的分錄是:借:制造費(fèi)用,管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí):1.車間生產(chǎn)人員工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
銷售人員工資通過銷售費(fèi)用科目核算。計(jì)提:借:銷售費(fèi)用—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款。擴(kuò)展知識(shí):1.銷售部人員工資計(jì)入什么科目2.房產(chǎn)中介銷售人員的工資計(jì)入什么...
堅(jiān)信這個(gè)問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
廠部管理人員工資是通過制造費(fèi)用科目核算的。計(jì)提:借:制造費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí):1.廠部管理人員工資計(jì)入什么科目?生產(chǎn)成本還是管理費(fèi)用...