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提現(xiàn)金發(fā)放上月職工工資

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上月沒有記提所得稅 本月交了該怎么辦

上月沒有記提所得稅本月交了該怎么辦假如能補一張記帳憑證到上一個月最好是,可是假如不可以補,當月補一個記提吧.記提:借-本年利潤貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅交納后:借-應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅貸-存款所得稅是結(jié)轉(zhuǎn)成本出...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？

　　問：我公司是陜西公司，提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？　...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

稅后工資現(xiàn)金流怎么計算

稅后工資現(xiàn)金流怎么計算1、立即法：運營現(xiàn)金流=主營業(yè)務(wù)收入-付現(xiàn)成本-企業(yè)所得稅=主營業(yè)務(wù)收入-付現(xiàn)成本-(主營業(yè)務(wù)收入-付現(xiàn)成本-折舊費)×征收率2、間接性法：運營現(xiàn)金流=利潤總額折舊費-企業(yè)所得稅=稅后工資純...

沖回上月多計提工資花費會計記賬憑證解決

沖回上月多計提工資花費會計記賬憑證解決沖回上月多記提的薪水會計分錄借:期間費用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營業(yè)費用等)---薪水(差值紅色字體)貸:應(yīng)付員工薪酬(差值紅色字體)(1)沖回之前獲取憑據(jù)借:期間費用(或產(chǎn)品...

殘保金職工工資總額指什么

職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼，以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時間的工資。...

運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...

記提工會會費的職工薪酬包含什么

前言：記提是一種財務(wù)會計測算金融衍生工具的方式，便是測算和獲取。按照規(guī)定的比例與要求的數(shù)量乘積測算獲取，歸入某學(xué)科。每到發(fā)放工資的日子，出納會依據(jù)人事部歸納的工資條開展薪水的派發(fā)，那麼我們了解工會會...

殘保金在職職工工資總額怎么計算

殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計算而來的。擴展知識：1.全面解讀最新增值稅實操2.全盤賬實操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計算

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認真工作的總體目標，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

臨時工工資怎么入賬

需要根據(jù)臨時工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計入的成本費用類科目，管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資，銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資，生產(chǎn)車間的臨時工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費用)-工資，在建工程的...

北京勞務(wù)派遣工工資高嗎

　　派遣工就是指企業(yè)外派到公司工作中的工作人員。一般人覺得勞務(wù)派遣工做的全是苦的累的活，薪資待遇層面應(yīng)當很差吧。實際上那樣說不是全方位的，很多人非常關(guān)心于北京做派遣工的薪水，實際上這種也需看實際的狀...

淺談“臨工工資”的稅務(wù)解決

??“臨工工資”就是指公司因運營必須，臨時性雇傭勞動所造成的開支，這類開支不論是會計要求或是現(xiàn)行標準企業(yè)所得稅法要求，都能夠在個人所得抵扣。但在什么標準下扣減，以哪些方式扣減，相匹配繳稅收入額的測算...

臨時工工資稅務(wù)解決

臨時工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運營的必須，許多周期性生產(chǎn)運營的公司都是會雇傭零工。針對臨時工工資的稅務(wù)解決，一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮：臨時工工資能夠抵扣嗎？臨時工工資怎樣抵扣？必須什么原材料？...

發(fā)放給職工的供暖補貼能否稅前扣除

　　【問題】　　企業(yè)發(fā)放給職工的供暖補貼，能否計入職工工資薪金總額在企業(yè)所得稅稅前扣除？　　【解答】　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號），《實施條例...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實...

發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理？

發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理?上月早已結(jié)算了,不太可能將少計的花費補到上月的,因此只有提在這個月.為了更好地區(qū)別,你能提么加一筆:借:期間費用-薪水30000(引言標明補推上月少計的薪水)期間費用-薪水XXX(引言標...