?問(wèn):某企業(yè)開(kāi)辦員工食堂。每月給飯?zhí)脫芑ㄙM(fèi),沒(méi)有稅票是不是可以進(jìn)賬?能否稅前列支福利開(kāi)支? 答:《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減難題的通報(bào)》(國(guó)稅發(fā)[2009]3號(hào))要求,《實(shí)施...
公司員工食堂一般是公司推行內(nèi)部成本核算的福利性單位,企業(yè)設(shè)立員工食堂主要是因?yàn)楸憬輪T工日常生活,處理用餐的難題。但在實(shí)際中,因?yàn)楦鱾€(gè)公司的詳細(xì)情況不一樣,員工食堂的稅收花費(fèi)解決難題一直讓財(cái)會(huì)人員頭痛...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
1.沒(méi)有稅票如何處理公司賬務(wù)處理1.公司飯?zhí)脩?yīng)當(dāng)開(kāi)設(shè)獨(dú)立的輔助賬計(jì)算飯?zhí)檬杖胫С?,用于?jì)算飯?zhí)玫闹С觥F髽I(yè)支付給飯?zhí)媒?jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí):借:其他應(yīng)收款—飯?zhí)觅J:流動(dòng)資產(chǎn)月末,飯?zhí)酶鶕?jù)輔助賬計(jì)算的歸屬于企業(yè)...
現(xiàn)階段,有非常一部分人覺(jué)得:“員工食堂好似員工淋浴室、理發(fā)室、幼稚園、幼兒園、醫(yī)務(wù)所一樣,是為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)作服務(wù)保障服務(wù)項(xiàng)目的組織,歸屬于公司的福利單位,因而不可以將其歸于管理方法單位;除此之外...
問(wèn):飲食業(yè)員工食堂向員工給予的就餐,采用公司給與一部分補(bǔ)助,剩下一部分需員工自身支付的方式,是不是應(yīng)視同銷售交納稅金? 答:《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第一條要求,在地區(qū)給予本法規(guī)要求的勞務(wù)公司,出讓長(zhǎng)...
公司派發(fā)的員工食堂餐補(bǔ)能不能抵扣 依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令令第512號(hào))第三十四條公司產(chǎn)生的合理性的薪水、薪酬開(kāi)支,準(zhǔn)許扣減。前述所稱薪水、薪酬,就是指公司每一繳稅本年度...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費(fèi)"記賬.飯?zhí)没ㄙM(fèi)根據(jù)"期間費(fèi)用-福利費(fèi)-飯?zhí)没ㄙM(fèi)"計(jì)算,內(nèi)設(shè)3個(gè)四級(jí)學(xué)科:1、"食品類花費(fèi)",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費(fèi).2、"用具花費(fèi)",包含鍋廚...
因?yàn)楦鱾€(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)多種稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策的吸引住,在避開(kāi)市區(qū)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)落戶口的公司愈來(lái)愈多。這種公司要確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一切正常開(kāi)展,有很多都開(kāi)設(shè)了自個(gè)的員工食堂?,F(xiàn)階段公司辦飯?zhí)玫姆椒?,從運(yùn)營(yíng)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
???員工午飯難題是每一個(gè)公司都需要涉及到的。受公司規(guī)模等要素的危害,有的公司配有內(nèi)部飯?zhí)茫械墓玖⒓唇o員工派發(fā)午飯補(bǔ)助,有的則采用與餐廳協(xié)作的形式給予午飯。不管哪一種方式,午飯花費(fèi)怎么做賬、繳稅...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
??員工午飯難題是每一個(gè)公司都需要涉及到的。受公司規(guī)模等要素的危害,有的公司配有內(nèi)部飯?zhí)?,有的公司立即給員工派發(fā)午飯補(bǔ)助,有的則采用與餐飲店協(xié)作的方法給予午飯。不管哪一種方式,午飯花費(fèi)怎么做賬、繳稅...
員工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)解決如何做?答:依據(jù)相關(guān)要求,企業(yè)內(nèi)部飯?zhí)脼槠髽I(yè)員工給予服務(wù)項(xiàng)目,不對(duì)外開(kāi)放運(yùn)營(yíng)。該飯?zhí)孟鄬?duì)應(yīng)開(kāi)支歸屬于員工福利費(fèi)范疇,應(yīng)根據(jù)“適應(yīng)員工薪酬——員工福利費(fèi)”記賬。購(gòu)買(mǎi)菜、米、面、油等...
公司食堂的工作人員,也是屬于公司的工作人員,與公司其他工作人員的工資一樣核算。計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。計(jì)提工資的時(shí)候借記管理費(fèi)用-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用-員工薪酬,貸記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。發(fā)放...