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生日當(dāng)月工資按天算還是發(fā)放全月

生日當(dāng)月工資按天算還是發(fā)放全月  相關(guān)內(nèi)容

按要求制作或訂做貨物應(yīng)繳增值稅還是營業(yè)稅？

　　問：按客戶要求制作或訂做的標(biāo)牌、標(biāo)語牌、廣告牌、商店用的掛旗等商店用的美工裝飾用品，繳增值稅還是營業(yè)稅？　　答：《中華人民共和國增值稅暫行條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第538號）第一條規(guī)定：在中...

鐵路運(yùn)費(fèi)的抵稅時間90天還是1五十天？

依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)提升貨品交通運(yùn)輸業(yè)稅務(wù)管理及運(yùn)輸發(fā)票增值稅抵扣管理方法的公示》的通告(國稅發(fā)〔2003〕120號)：經(jīng)營者獲得的2003年10月31日之后出具的運(yùn)輸發(fā)票，理應(yīng)自開稅...

計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識：1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提？2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提？3.商貿(mào)會計(jì)實(shí)...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

國內(nèi)就8月工資個稅征繳發(fā)生二種表述

對于“9月份領(lǐng)到的8月工資個稅”，權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個稅法即3500元起征點(diǎn)征繳，新聞記者資詢不一樣稅務(wù)所，發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起，一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述，9...

非全日制按工資還是按照勞務(wù)報酬繳個人所得稅？

問：你好，我和兼職企業(yè)簽有非全日制勞動合同，請問個稅是按工資收入納稅，還是按照勞務(wù)報酬繳稅？江蘇12366納稅服務(wù)熱線：您好！根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔19...

社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?

社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù)，可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

個稅申報是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報

個人所得稅申報是按單位的應(yīng)發(fā)工資申報。擴(kuò)展知識：1.申報個稅按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報2.個稅是按實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)申報還是按應(yīng)發(fā)工資申報呢？3.全面解讀最新增值稅實(shí)操4.全盤賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示5.稅收稅率分類編碼...

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？

企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...

有無確立向海外發(fā)放稅后利潤按10%繳稅的時間點(diǎn)？

新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求，按10%征收率對非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對向海外發(fā)放稅后利潤繳稅的時間點(diǎn)，因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...

個人取得年終獎當(dāng)月工資低于5000元怎么計(jì)稅？

個人取得全年一次性獎金，當(dāng)月正常工資收入低于5000元，怎么計(jì)稅？答：2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金計(jì)算稅款時，不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的，按照《關(guān)...

薪水按22天或是30天測算

薪水按22天或是30天測算答:是21.75天測算:各省市，自治州，市轄區(qū)工作和社保廳(局):依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的要求,整體中國公民的傳統(tǒng)節(jié)日假日由原先的10天加設(shè)為11天.由此,員工一季度...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計(jì)分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計(jì)分錄？答：本月交納社保和個人公積金：借：期間費(fèi)用貸：存款本月計(jì)提工資借：期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

工資條個人所得稅記提的是當(dāng)月的嗎

工資條個人所得稅記提的是當(dāng)月的嗎個人所得稅的交納是按具體下發(fā)的工資額的實(shí)現(xiàn)測算的,申請個人所得稅是按月或是按次預(yù)扣預(yù)繳稅款,申請辦理年度匯算清繳的,理應(yīng)在獲得個人所得的第二年三月一日至六月三十日內(nèi)申請...

企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？

企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)制度要求...

當(dāng)月虧本所得的稅怎么算

當(dāng)月虧本所得的稅怎么算答：本月贏利本季度虧本假如一季度總計(jì)是虧本得話，不用做記提所得稅的會計(jì)分錄。企業(yè)所得稅有關(guān)計(jì)算方法以下：利潤總額利潤總額=主營業(yè)務(wù)收入一主營業(yè)務(wù)成本一運(yùn)營應(yīng)交稅費(fèi)一營業(yè)費(fèi)用一期...