殘疾職工工資企業(yè)所得稅
殘疾職工工資企業(yè)所得稅 相關內容
08年員工工資怎樣在所得稅抵扣
資詢內容：2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣？ 回應內容：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求，公司現(xiàn)實產生的與獲得收益相關的、有效的開支，包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出，準許在預...
企業(yè)所得稅遞減征繳填寫企業(yè)所得稅表格
享有企業(yè)所得稅遞減政策優(yōu)惠的公司,對外開放表格企業(yè)所得稅欄是填具體數(shù)或是減過半數(shù)？有關企業(yè)所得稅的賬務如何處理？是否要設一個學科專業(yè)反映免減數(shù)？ 收益、成本等還應當按具體數(shù)填列，免減的企業(yè)所得...
企業(yè)所得稅如何避稅
企業(yè)所得稅是本人和公司在發(fā)展趨勢的全過程上都務必要交納的一種稅款，這類稅款是很重要的，是法律法規(guī)規(guī)定的務必要交納的?！ 】墒?，交納了企業(yè)所得稅以后便會危害本人和公司的發(fā)展趨勢因而本人和公司假如要...
上海企業(yè)稅收籌劃企業(yè)所得稅企業(yè)
稅收籌劃針對公司的發(fā)展趨勢而言是很重要的，無論哪個城市的公司在發(fā)展趨勢的全過程上都應當要有效的去的，由于繳稅這一點是公司的一種責任一切公司都務必要執(zhí)行這一責任?？墒?，公司的繳稅會給公司的發(fā)展趨勢產生...
勞動派遣員工工資薪金所得的財務會計及企業(yè)所得稅解決
現(xiàn)階段許多公司與勞動派遣企業(yè)簽訂合同書，根據勞動派遣企業(yè)招騁員工。依據《勞務合同法》及其《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞動派遣企業(yè)應該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書面形式勞動合同書。用人企業(yè)理應嚴...
企業(yè)所得稅如何避稅？
無論你是創(chuàng)業(yè)者，亦或是企業(yè)的老總，在經營公司時在所難免的會遇到很多難點，大肆宣揚財產籌劃、職位招聘、卓越團隊的構建、專業(yè)性的可用、市場開拓這種。也許，這類因素都處理好了之后，公司總裁更加關心，一天到...
本人獲得的勞務報酬所得企業(yè)所得稅
本人獲得的勞務報酬所得企業(yè)所得稅勞務報酬所得所得的，就是指本人從業(yè)設計方案、裝修、安裝、繪圖、檢驗、檢測、診療、法律法規(guī)、財務會計、資詢、授課、新聞報道、廣播節(jié)目、漢語翻譯、見刊、字畫、手工雕刻、影...
什么叫企業(yè)所得稅？
企業(yè)所得稅是以企業(yè)（法定代表人）和本人（普通合伙人）在一定階段內的純個人所得（凈收入）額為征稅對象的各企業(yè)所得稅稅收的統(tǒng)稱。
企業(yè)所得稅怎么算
如果是季度所得稅，應納稅額=利潤總額本年累計*適用稅率-以前季度預繳稅額。如果是匯算清繳企業(yè)所得稅，應納稅額=應納稅所得額*稅率-4個季度預交所得稅。應納稅所得額=利潤總額+納稅調增額-納稅調減額。擴展知識：...
殘保金職工工資總額指什么
職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼，以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時間的工資。...
員工工資不可以查賬征收個人所得稅
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個難題： 個人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據稅收法律測算的員工應繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅，具體交納的...
獎酬勞可作工資薪金所得開支在企業(yè)所得稅抵扣?
獎酬勞可作工資薪金所得開支在企業(yè)所得稅抵扣?例：本企業(yè)按新項目凈收入的25%至35%獲取獎酬勞，獎酬勞用以獎賞作出貢獻的科研人員，這種獎酬勞是不是還可以做為薪水、薪酬開支在所得稅抵扣?依據《企業(yè)所得稅法實施...
殘保金在職職工工資總額怎么計算
殘保金在職職工工資總額是根據上一年的單位職工應付工資薪金總額計算而來的。擴展知識：1.全面解讀最新增值稅實操2.全盤賬實操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計算
公司托欠員工工資的個人所得稅解決剖析
?????某公司因經營不佳，2010年度發(fā)生比較嚴重會計艱難，托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費用，李某每個月薪水400零元。2011年度該公司經營情況有一定...
記稅工資調整后的企業(yè)所得稅計算
國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關于調整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定，“自2006年7月1日起，將公司薪水開支的抵扣額度調節(jié)為平均每個月160零元。”小編就記稅工資調整后的所得...
工資薪金所得企業(yè)所得稅有關制度分析
一、一般性抵扣的分辨工資薪金所得若能于本年度公司個人所得抵扣，應是本年度具體下發(fā)的工資薪金所得。是不同于條例全文注重的收付實現(xiàn)制廣泛標準的，這也是稅收征管中稅務行政機關的一種管理方法上的隨機應變實際...
企業(yè)所得稅抵扣難題
問：車子安全事故賠付扣減本人承擔一部分、車險公司賠償一部分，公司計入營業(yè)外支出是不是能夠扣減？ 答：依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務院辦公廳第512命令）第三十二條第二款要求，公...
記稅工資調整后企業(yè)所得稅的財務核算
國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關于調整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定，“自2006年7月1日起，將公司薪水開支的抵扣額度調節(jié)為平均每個月160零元?！毙【幘陀浂惞べY調整后的...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
企業(yè)所得稅表的填寫
問：我公司是商業(yè)服務小規(guī)模納稅人，并有一子公司，我還在開啟新的月（季）表格所得稅申報表時看到除開有一新的A類申報單外，此外也有二張表格，大家的子公司并不是獨立法人，和總組織統(tǒng)一計算繳稅，我企業(yè)是...
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