用人單位和用工單位有什么區(qū)別?
新會計制度機關(guān)事業(yè)單位用工會會費付款員工慰問金如何記賬?行政部門機關(guān)單位的公會理應(yīng)依照《工會會計制度》(財務(wù)會計[2009]花了7天時間)要求獨立做賬計算。依照《工會會計制度》會計分錄使用說明書,用工會會費...
廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅的批復(fù)粵地稅函[2002]629號2002-12-05珠海市地方稅務(wù)局: 你局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免...
湖北省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險費補繳暫行辦法》的通知鄂勞社文[2003]190號2003-11-7各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)勞動和社會保障局: 現(xiàn)將《湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本...
單位社??圪M能銷戶嗎答:個人社保有這兩種情形是能夠開展銷戶的:第一種是個人社保購買保險工作人員身亡或是下落不明,由公安機關(guān)對其開展戶口開展銷戶之后,帶上死亡證到社會保險機構(gòu)開展撤銷,銀行帳戶里邊的額...
廣西壯族自治區(qū)財政廳廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入個人所得稅免征額的通知桂財稅[2006]15號2006-02-17各市、縣(市)財政局、地方稅務(wù)局,各市地方稅務(wù)局城區(qū)(...
大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得一次性補償收入免征個人所得稅額度問題的通知個便函[2003]4號2003-02-17各基層局: 根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取...
北京市殘疾人聯(lián)合會北京市地方稅務(wù)局關(guān)于加強用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核代征殘疾人就業(yè)保障金工作的意見京殘發(fā)[2006]62號2006-08-31各區(qū)縣殘聯(lián)、地稅局,各地稅分局: 我市地稅機關(guān)代征殘疾人就業(yè)保...
新的會計準(zhǔn)則出臺后“應(yīng)付福利費”科目取消,現(xiàn)在直接計入“管理費用-福利費”中就可以。企業(yè)的福利費,在匯算清繳時有限額,超過限額的部分不能稅前扣除。借:管理費用—福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費,借:...
大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確2005年個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得一次性補償收入免征個人所得稅額度問題的通知個所便函〔2005〕12號2005.4.1各基層局: 根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞...
如果是小規(guī)模納稅人,根據(jù)銷售的廢品數(shù)量,單價,金額情況開具通用機打發(fā)票,增值稅是按3%的征收率減按2%征收。如果是一般納稅人,根據(jù)銷售的廢品數(shù)量,單價,金額情況開具增值稅普通發(fā)票,增值稅是按3%的征收率減...
如今,勞務(wù)派遣公司越來越多地出現(xiàn)在就業(yè)市場上,不僅電子廠等大型用人單位使用勞務(wù)派遣,許多國有企業(yè)也使用勞務(wù)派遣,這也表明勞務(wù)派遣這種就業(yè)形式受到了更多用人單位的喜愛和接受。什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣又...
許多企業(yè)或單位想找一家可靠的清潔外包公司,有些困難,要么不專業(yè),做事不認真,要么效率低下,價格昂貴,如果找專業(yè)人力資源管理顧問外包公司,這些問題都會迎刃而解。為了滿足客戶各方面的需求,靈活用工平臺不...
想離職的朋友問,你準(zhǔn)備好離職了嗎?如何處理離職后的社會保障?為什么要這樣問?因為社會保障對我們來說真的很重要,今天,靈活用工平臺小編介紹下購買社會保障的好處:1.購買房產(chǎn)。2.搖號買車。3.孩子上學(xué)。4.就...
共享經(jīng)濟時代,人們對衣食住行的認知發(fā)生了變化,對工作的認識也發(fā)生了變化。在傳統(tǒng)認知下,當(dāng)我們需要一項服務(wù)時,首先會想到找一個相關(guān)的公司,公司會安排一個服務(wù)商為消費者提供服務(wù)。在信息發(fā)展的時代,我們也...
什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣是派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同,然后派遣員工到用人單位工作場所,接受用人單位的智慧和監(jiān)督,完成勞動與生產(chǎn)資料相結(jié)合的特殊就業(yè)形式。因此,勞動派遣工與人才派遣公司形成勞動關(guān)系...
大家都知曉公司都是會有自身人事部門,人力資源管理是公司的頭等大事。人事部門算得上公司的主要單位了,自然也是有公司由于人工成本或別的要素沒有特別開設(shè)人事部,此刻就必須找第三名服務(wù)平臺協(xié)作,那麼為什...
企業(yè)就業(yè)模式可分為勞動合同就業(yè)、勞務(wù)派遣就業(yè)和外包就業(yè)的全日制和非全日制就業(yè)、固定期限、無固定期限和以完成一定任務(wù)為期限的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時間、綜合時間、不定期就業(yè)等。事實上,許多企業(yè)通常只采用簽訂固定期限...
科研單位領(lǐng)域稅務(wù)管理???一、科研單位領(lǐng)域稅務(wù)管理的特性???科研單位就是指具備一般納稅人資格,且具體從業(yè)科學(xué)研究、科研開發(fā)的公司??蒲袉挝凰枚惖挠浂愪N售總額??蒲袉挝凰枚惖挠浂愪N售總額為經(jīng)營者...
為迎來2006年度企業(yè)所得稅年度匯算清繳,恰當(dāng)申請所得稅征免事宜,最近,我市某電視廣播機關(guān)事業(yè)單位財會人員撥電話資詢,電視廣播機關(guān)事業(yè)單位所得到的工資有免稅政策與繳稅的區(qū)別,要求稅務(wù)單位給予實際例舉...
為進一步加強和標(biāo)準(zhǔn)行政部門機關(guān)事業(yè)單位薪水和津貼補貼派發(fā)的財務(wù)核算管理方法,全方位、精確地計算薪水和津貼補貼派發(fā)業(yè)務(wù)流程主題活動,國家財政部關(guān)于做好《行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法》...