怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...
關(guān)于境外機(jī)構(gòu)通過派遣人員為境內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)征收企業(yè)所得稅的通知文號(hào):京國際便函[2009]013?????????????????????????????????????發(fā)文日期:2009.7.9????京國際便函[20...
享有企業(yè)所得稅遞減政策優(yōu)惠的公司,對(duì)外開放表格企業(yè)所得稅欄是填具體數(shù)或是減過半數(shù)?有關(guān)企業(yè)所得稅的賬務(wù)如何處理?是否要設(shè)一個(gè)學(xué)科專業(yè)反映免減數(shù)? 收益、成本等還應(yīng)當(dāng)按具體數(shù)填列,免減的企業(yè)所得...
企業(yè)所得稅是本人和公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過程上都務(wù)必要交納的一種稅款,這類稅款是很重要的,是法律法規(guī)規(guī)定的務(wù)必要交納的?! 】墒牵患{了企業(yè)所得稅以后便會(huì)危害本人和公司的發(fā)展趨勢(shì)因而本人和公司假如要...
企業(yè)代繳個(gè)人所得稅的記提發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?一、計(jì)提工資應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)放工資個(gè)人所得稅個(gè)人繳納社保分錄:借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水二、記提企業(yè)壓力的個(gè)人社保借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-個(gè)人社...
無論你是創(chuàng)業(yè)者,亦或是企業(yè)的老總,在經(jīng)營公司時(shí)在所難免的會(huì)遇到很多難點(diǎn),大肆宣揚(yáng)財(cái)產(chǎn)籌劃、職位招聘、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、專業(yè)性的可用、市場(chǎng)開拓這種。也許,這類因素都處理好了之后,公司總裁更加關(guān)心,一天到...
企業(yè)所得稅是以企業(yè)(法定代表人)和本人(普通合伙人)在一定階段內(nèi)的純個(gè)人所得(凈收入)額為征稅對(duì)象的各企業(yè)所得稅稅收的統(tǒng)稱。
如果是季度所得稅,應(yīng)納稅額=利潤總額本年累計(jì)*適用稅率-以前季度預(yù)繳稅額。如果是匯算清繳企業(yè)所得稅,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率-4個(gè)季度預(yù)交所得稅。應(yīng)納稅所得額=利潤總額+納稅調(diào)增額-納稅調(diào)減額。擴(kuò)展知識(shí):...
公司必須想辦法去降低各種各樣稅金,在其中主要是一項(xiàng)便是所得稅,那樣能夠讓公司能夠有大量的資產(chǎn)用以本身的發(fā)展趨勢(shì)。降低公司的企業(yè)所得稅是指在一定水平上來恰當(dāng)有效的完成公司的節(jié)稅,但是務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)谋?..
獎(jiǎng)酬勞可作工資薪金所得開支在企業(yè)所得稅抵扣?例:本企業(yè)按新項(xiàng)目?jī)羰杖氲?5%至35%獲取獎(jiǎng)酬勞,獎(jiǎng)酬勞用以獎(jiǎng)賞作出貢獻(xiàn)的科研人員,這種獎(jiǎng)酬勞是不是還可以做為薪水、薪酬開支在所得稅抵扣?依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施...
???1.實(shí)例介紹:???1996年6月,稅務(wù)稽查員在對(duì)某公司開展繳稅查驗(yàn)時(shí),發(fā)覺該公司從。1994年度逐漸推行計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)管理制度,1994年“應(yīng)收帳款”帳戶期終借方余額1四十萬元,按0.4%計(jì)提壞...
發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目。退回:借:銀行存款等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí):1.收到多發(fā)工資退回,如何做會(huì)計(jì)分錄2.工資中退回多扣的醫(yī)保會(huì)計(jì)分錄,全會(huì)計(jì)分錄??3.全...
問:企業(yè)每月分上、下月發(fā)工資,怎樣征繳個(gè)人所得稅?答:依據(jù)企業(yè)所得稅法要求,經(jīng)營者一個(gè)月內(nèi)獲得的所有工薪階層特性收益應(yīng)加總測(cè)算繳稅,于次月7日內(nèi)申請(qǐng)交納稅金。
國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定,“自2006年7月1日起,將公司薪水開支的抵扣額度調(diào)節(jié)為平均每個(gè)月160零元。”小編就記稅工資調(diào)整后的所得...
公司的企業(yè)所得稅針對(duì)公司而言也是較為關(guān)鍵的一種稅款,公司在繳稅的情況下就必須依規(guī)去有效的交納公司的企業(yè)所得稅。由于,交納所得稅是我國有關(guān)法律法規(guī)的一種責(zé)任,公司需要依規(guī)去執(zhí)行這一責(zé)任。 但是,公司...
一、一般性抵扣的分辨工資薪金所得若能于本年度公司個(gè)人所得抵扣,應(yīng)是本年度具體下發(fā)的工資薪金所得。是不同于條例全文注重的收付實(shí)現(xiàn)制廣泛標(biāo)準(zhǔn)的,這也是稅收征管中稅務(wù)行政機(jī)關(guān)的一種管理方法上的隨機(jī)應(yīng)變實(shí)際...
?????從2011年9月1日起,實(shí)行的新改動(dòng)的《個(gè)人所得稅法》,把工資薪金所得所得的從七檔改動(dòng)為五檔,征收率也作了相對(duì)的調(diào)節(jié);花費(fèi)減除規(guī)范從2000元提升到3500元。這促使與之有關(guān)的個(gè)人所得稅籌劃又變成網(wǎng)絡(luò)熱...
問:車子安全事故賠付扣減本人承擔(dān)一部分、車險(xiǎn)公司賠償一部分,公司計(jì)入營業(yè)外支出是不是能夠扣減? 答:依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國務(wù)院辦公廳第512命令)第三十二條第二款要求,公...
國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局于2006年9月1日傳出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》規(guī)定,“自2006年7月1日起,將公司薪水開支的抵扣額度調(diào)節(jié)為平均每個(gè)月160零元?!毙【幘陀浂惞べY調(diào)整后的...
問:我公司是商業(yè)服務(wù)小規(guī)模納稅人,并有一子公司,我還在開啟新的月(季)表格所得稅申報(bào)表時(shí)看到除開有一新的A類申報(bào)單外,此外也有二張表格,大家的子公司并不是獨(dú)立法人,和總組織統(tǒng)一計(jì)算繳稅,我企業(yè)是...