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未計(jì)提工資直接對(duì)公發(fā)放

未計(jì)提工資直接對(duì)公發(fā)放  相關(guān)內(nèi)容

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開(kāi)展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒(méi)別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...

計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提？2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提？3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

購(gòu)買機(jī)器設(shè)備未開(kāi)展應(yīng)用是不是計(jì)提折舊

購(gòu)買機(jī)器設(shè)備未開(kāi)展應(yīng)用是不是計(jì)提折舊　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)——固定資產(chǎn)》(2006　　第十四條公司理應(yīng)對(duì)全部固資計(jì)提折舊?？墒?，已提足折舊費(fèi)仍堅(jiān)持應(yīng)用的固資和獨(dú)立計(jì)費(fèi)進(jìn)賬的土地資源以外?！　?..

工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎？

工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎？包括。工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)依照稅收法律上的記稅工資計(jì)提，而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的，一樣必須交納個(gè)人所得稅，因而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益包括在應(yīng)付職工薪酬中。我國(guó)稅務(wù)質(zhì)...

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫答：借：產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用貸：適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù)，便是審核后的工資發(fā)放表，會(huì)計(jì)記賬憑證便是以工資發(fā)放表...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒(méi)跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí)，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借：適...

沖回上月多計(jì)提工資花費(fèi)會(huì)計(jì)記賬憑證解決

沖回上月多計(jì)提工資花費(fèi)會(huì)計(jì)記賬憑證解決沖回上月多記提的薪水會(huì)計(jì)分錄借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等)---薪水(差值紅色字體)貸:應(yīng)付員工薪酬(差值紅色字體)(1)沖回之前獲取憑據(jù)借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品...

?工資計(jì)提和派發(fā)有差別怎樣報(bào)個(gè)人所得稅?

工資計(jì)提和派發(fā)有差別怎樣報(bào)個(gè)人所得稅?答:個(gè)人所得稅是我國(guó)對(duì)我國(guó)中國(guó)公民、定居在我國(guó)國(guó)內(nèi)的自身的得到和國(guó)外本人來(lái)自該國(guó)的所得的征繳的一種企業(yè)所得稅.1、計(jì)提工資應(yīng)當(dāng)按收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn),所屬哪一個(gè)月的就在哪...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

未應(yīng)用的固資計(jì)提折舊嗎？

未應(yīng)用的固資計(jì)提折舊嗎？答：必須，未應(yīng)用的固資也必須計(jì)提折舊。（1）除以下?tīng)顩r外，公司解決全部固資計(jì)提折舊：①已提足折舊費(fèi)仍再次應(yīng)用的固資；②按照規(guī)定獨(dú)立做為固資入帳的土地資源。（2）　公司對(duì)固資開(kāi)展...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。　　可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

未計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款沒(méi)法取回如何做帳

未計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款沒(méi)法取回如何做帳答：1.記提時(shí)，借：資產(chǎn)減值準(zhǔn)備損害—記提的壞賬損失貸：壞賬損失2.取回壞賬損失借：存款貸：壞賬損失3.沒(méi)法取回的壞賬損失，應(yīng)確定為壞賬損失借：壞賬損失貸：...

從證券交易所找尋四千萬(wàn)未繳稅金直接證據(jù)

　　從證券交易所找尋四千萬(wàn)未繳稅金直接證據(jù)　　某財(cái)政局稽查局查獲以股份支付方法回收股份未繳納個(gè)稅案　　某財(cái)政局在一次稅款查驗(yàn)中，把握住某擬上市企業(yè)分公司其他應(yīng)付款的一條轉(zhuǎn)股投資資訊深查細(xì)挖，從公布招...

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保（公司一部分）借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...

計(jì)提工資要貼工資條嗎

計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...