怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費降低盈利因此準備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...
工會會費計提工資總金額含獎勵金嗎?包括。工會會費應依照稅收法律上的記稅工資計提,而獎勵金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的,一樣必須交納個人所得稅,因而獎勵金福利等收益包括在應付職工薪酬中。我國稅務質...
記提薪酬必須次月沖回嗎?記提的薪水是無需沖回的,只是在下一個月派發(fā)。派發(fā)的情況下抵減適應員工薪酬學科,那樣就平了。適應員工薪酬中,薪水、員工福利,年底一般不可以有賬戶余額。別的清單能夠有賬戶余額。每...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答:1、如果是國外付款的薪水,個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經營者就是指在我國國內有居所,或是雖無居所但在國內定居滿一年,及其無居所又不定居或定居不滿意一年...
長期貸款分期付款償付必須每一個月計提利息嗎?長期貸款年償付一次,如果是花費化每月要記提一次作會計分錄借:銷售費用—利息費用貸:應付利息—XX行長期貸款年償付一次,如果是遞延所得稅開支,工程項目在貸款未...
對于“9月份領到的8月工資個稅”,權威機構先前確立按新個稅法即3500元起征點征繳,新聞記者資詢不一樣稅務所,發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權威性表述,9...
沖回上月多計提工資花費會計記賬憑證解決沖回上月多記提的薪水會計分錄借:期間費用(或產品成本、產品成本、營業(yè)費用等)---薪水(差值紅色字體)貸:應付員工薪酬(差值紅色字體)(1)沖回之前獲取憑據(jù)借:期間費用(或產品...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當月根據(jù)適應員工薪酬學科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費用或有關學科;貸:適應員工薪酬梳理的。與此同時,借:應付工資薪酬貸:其他應收款(或...
當月提升的固資當月計提折舊嗎答:固資折舊費,就是指固資在操作全過程中慢慢耗損而遷移到產品或花費中來的那一部分使用價值,也是公司在生產運營全過程中因為應用固資而在其使用年限內平攤的固資消耗.明確固資的折舊...
每月計提所得稅如何做憑據(jù)?答:1、假如每個季度有交納的企業(yè)所得稅,就需要做記提、結轉成本、交納會計分錄。如果不記提,一方面本年利潤中不可以反映純利潤的真正數(shù)據(jù)信息;另一方面,“應交稅費--企業(yè)所得稅”學...
企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉私賬:如果是費用報銷花費,預借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務所得范圍的,不用代繳個人所得稅。如果是歸屬于付款勞務所得,公司就代收代繳責任,就務必按融入征收率代繳個人所得稅...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費和伙食費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?每個月通信費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?[企業(yè)所得稅司調研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標準個人所得和相關現(xiàn)行政策...
工資薪金個人所得稅如果有應納稅額是需要計提的。計提分錄時:借:應付職工薪酬—工資,貸:應交稅費—個人所得稅。扣繳時:借:應交稅費—個人所得稅,貸:銀行存款。擴展知識:1.附加稅需要計提嗎。印花稅需要計...
個人取得全年一次性獎金,當月正常工資收入低于5000元,怎么計稅?答:2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時,不再考慮當月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的,按照《關...
當月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄?答:本月交納社保和個人公積金:借:期間費用貸:存款本月計提工資借:期間費用/勞務成本/產品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務員或是生產制造工作人員)貸:應付工...
堅信這個問題,許多勞務工全是很關注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中,勞務派遣工的是與勞務派遣公司簽署勞務合同的,換句話說勞務工盡管在勞動力公司工作中可是勞務公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費和伙食費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?每個月通信費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅?[企業(yè)所得稅司調研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標準個人所得和相關制度要求...
計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理?上月早已結算了,不太可能將少計的花費補到上月的,因此只有提在這個月.為了更好地區(qū)別,你能提么加一筆:借:期間費用-薪水30000(引言標明補推上月少計的薪水)期間費用-薪水XXX(引言標...