建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)答:憑工資條開(kāi)支,進(jìn)賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費(fèi),降低收入額,進(jìn)而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費(fèi)用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢(qián))成本費(fèi)內(nèi)容1.產(chǎn)品...
企業(yè)賬戶(hù)里的錢(qián)如何轉(zhuǎn)出去發(fā)放工資答:假如想把薪水轉(zhuǎn)到個(gè)人帳戶(hù)上,以紅包的方式派發(fā)出去,那麼這種便是銀行業(yè)的反映辦理手續(xù)了。企業(yè)基本存款賬戶(hù)取現(xiàn):1、在金融機(jī)構(gòu)選購(gòu)空缺現(xiàn)金支票,交易密碼器等。2、提早跟...
[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放工資,違反規(guī)定!“在關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子中,若企業(yè)根據(jù)個(gè)人帳戶(hù)給員工發(fā)工資,起訴全過(guò)程中,企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系,稱(chēng)僅僅公司股東或資產(chǎn)來(lái)往關(guān)聯(lián),在沒(méi)有別的直接證據(jù)狀況下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
問(wèn):我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn),平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí),分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)? ...
現(xiàn)階段許多公司與勞動(dòng)派遣企業(yè)簽訂合同書(shū),根據(jù)勞動(dòng)派遣企業(yè)招騁員工。依據(jù)《勞務(wù)合同法》及其《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)。用人企業(yè)理應(yīng)嚴(yán)...
職工工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國(guó)家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資。...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計(jì)算而來(lái)的。擴(kuò)展知識(shí):1.全面解讀最新增值稅實(shí)操2.全盤(pán)賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計(jì)算
國(guó)家經(jīng)貿(mào)委中國(guó)人民銀行中國(guó)工商銀行關(guān)于發(fā)放國(guó)有企業(yè)流動(dòng)資金貸款的緊急通知銀傳[1994]34號(hào)1994-04-07 最近,朱镕基副總理在天津考察工作時(shí),談到國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金問(wèn)題,再次明確對(duì)國(guó)有企業(yè)流動(dòng)資金貸款的...
需要根據(jù)臨時(shí)工為之服務(wù)的部門(mén)確定應(yīng)該計(jì)入的成本費(fèi)用類(lèi)科目,管理部門(mén)的臨時(shí)工工資記入管理費(fèi)用-工資,銷(xiāo)售部門(mén)的臨時(shí)工工資計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用-工資,生產(chǎn)車(chē)間的臨時(shí)工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)-工資,在建工程的...
派遣工就是指企業(yè)外派到公司工作中的工作人員。一般人覺(jué)得勞務(wù)派遣工做的全是苦的累的活,薪資待遇層面應(yīng)當(dāng)很差吧。實(shí)際上那樣說(shuō)不是全方位的,很多人非常關(guān)心于北京做派遣工的薪水,實(shí)際上這種也需看實(shí)際的狀...
??“臨工工資”就是指公司因運(yùn)營(yíng)必須,臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)所造成的開(kāi)支,這類(lèi)開(kāi)支不論是會(huì)計(jì)要求或是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)所得稅法要求,都能夠在個(gè)人所得抵扣。但在什么標(biāo)準(zhǔn)下扣減,以哪些方式扣減,相匹配繳稅收入額的測(cè)算...
企業(yè)用個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬:如果是費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)花費(fèi),預(yù)借現(xiàn)錢(qián)等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的,不用代繳個(gè)人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得,公司就代收代繳責(zé)任,就務(wù)必按融入征收率代繳個(gè)人所得稅...
案件介紹 2008年至2013年上訴人從承德市中泰勞動(dòng)派遣有限責(zé)任公司等四家企業(yè)獲得累計(jì)146226770.12元虛開(kāi)增值稅票。虛開(kāi)增值稅票項(xiàng)目下開(kāi)支狀況:1、為本企業(yè)員工派發(fā)并在公司所得的抵扣的收入性支出1454227...
臨時(shí)工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的必須,許多周期性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司都是會(huì)雇傭零工。針對(duì)臨時(shí)工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時(shí)工工資能夠抵扣嗎?臨時(shí)工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類(lèi)狀況...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類(lèi)用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
問(wèn):請(qǐng)問(wèn)企業(yè)為提高女員工待遇,決定每月給女工發(fā)放25元婦女衛(wèi)生費(fèi),請(qǐng)問(wèn)婦女衛(wèi)生費(fèi)是否可以在計(jì)算個(gè)人所得稅稅前扣除? 答:依據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)放給女職工的衛(wèi)生費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入職...