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工資只計(jì)提不發(fā)放的處理

工資只計(jì)提不發(fā)放的處理  相關(guān)內(nèi)容

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...

計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提？2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提？3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...

勞動(dòng)派遣企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦?

　　大家都了解做為一種靈活用工體制，勞動(dòng)派遣有其特有的優(yōu)點(diǎn)。外派用人總數(shù)提升，但有關(guān)的關(guān)于勞動(dòng)仲裁也較多，因?yàn)槿肆Y源派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊，發(fā)生了勞務(wù)派遣企業(yè)拖欠工資的狀況產(chǎn)生。那麼，勞務(wù)派遣...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)走后計(jì)提增值稅賬務(wù)處理

進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)走后計(jì)提增值稅賬務(wù)處理“進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出”會(huì)計(jì)分錄的方法如下所示：（1）產(chǎn)生必須轉(zhuǎn)走時(shí)：借：產(chǎn)成品(在建項(xiàng)目、原料、營(yíng)業(yè)費(fèi)用)；貸：應(yīng)交稅費(fèi)--銷項(xiàng)稅(進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)。（2）月底開展結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)：借：應(yīng)繳稅收...

工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎？

工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎？包括。工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)依照稅收法律上的記稅工資計(jì)提，而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的，一樣必須交納個(gè)人所得稅，因而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益包括在應(yīng)付職工薪酬中。我國(guó)稅務(wù)質(zhì)...

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫答：借：產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用貸：適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù)，便是審核后的工資發(fā)放表，會(huì)計(jì)記賬憑證便是以工資發(fā)放表...

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借：適...

沖回上月多計(jì)提工資花費(fèi)會(huì)計(jì)記賬憑證解決

沖回上月多計(jì)提工資花費(fèi)會(huì)計(jì)記賬憑證解決沖回上月多記提的薪水會(huì)計(jì)分錄借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等)---薪水(差值紅色字體)貸:應(yīng)付員工薪酬(差值紅色字體)(1)沖回之前獲取憑據(jù)借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品...

中小企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多計(jì)提折舊怎么處理

中小企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多計(jì)提折舊怎么處理？如果是在“當(dāng)初”發(fā)覺的，做一個(gè)紅色字體憑據(jù)將多提的折舊費(fèi)沖回，之后再按恰當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)折舊額記提就可以了。假如不正確產(chǎn)生有其他應(yīng)付款，那就需要做為“早期財(cái)務(wù)錯(cuò)漏...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

母子公司計(jì)提折舊和攤銷費(fèi)用如何處理？

　　問：A企業(yè)為北京市國(guó)有制總公司(上市企業(yè)),下配有內(nèi)資企業(yè)B北京市股權(quán)有限責(zé)任公司,B于02年在長(zhǎng)春市購(gòu)買200萬(wàn)余元房子和庫(kù)房及其100萬(wàn)余元的土地使用權(quán)證，產(chǎn)權(quán)年限歸屬于B。03年B在長(zhǎng)春市創(chuàng)立了C子公司。如C...

公司借款給別人計(jì)提利息會(huì)計(jì)分錄怎么處理

公司借款給別人計(jì)提利息會(huì)計(jì)分錄怎么處理答：記提他人適應(yīng)給本企業(yè)貸款利息，產(chǎn)生時(shí)會(huì)計(jì)分錄做：借：應(yīng)收利息：**企業(yè)/本人名字貸：長(zhǎng)期投資/銷售費(fèi)用-利息費(fèi)用記提應(yīng)付債券貸款利息如何做會(huì)計(jì)分錄?分次償付：借：...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保（公司一部分）借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...

計(jì)提工資要貼工資條嗎

計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...

計(jì)提社保是全額的記提或是只記提企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分

計(jì)提社保是全額的記提或是只記提企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分只記提企業(yè)擔(dān)負(fù)的一部分.1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:沖減員工薪酬--薪水2.計(jì)提社保,個(gè)人公積金(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:...