所得稅福利費扣減規(guī)范是啥?《實施條例》第四十,四十一,四十二條所指的“工資薪金所得總金額”,就是指公司依照本通告第一條要求具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù),不包括公司的員工福利費,員工教育投入,工會會費和...
提醒——參照全新要求:我國稅務質監(jiān)總局公示2015年第34號我國稅務質監(jiān)總局有關公司工資薪金所得和員工福利費等開支抵扣難題的公示質監(jiān)總局講解——我國稅務質監(jiān)總局公示2015年第34號:有關《我國稅務質監(jiān)總局有關...
我國稅務質監(jiān)總局有關公司工資薪金所得和員工福利費等開支抵扣難題的公示我國稅務質監(jiān)總局公示2015年第34號 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》以及條例全文有關要求,現(xiàn)對公司工資薪金所得和員工福利費等開支...
根據(jù)會計核算權責發(fā)生制的原則,企業(yè)應每月按應發(fā)工資金額計提應付職工薪酬,計入相關成本費用。擴展知識:1.計提工資是按應發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提?2.計提工資是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資計提?3.商貿(mào)會計實...
企業(yè)支出的中巴車租賃費(專車接送員工,有時候企業(yè)召開會議應用)是做為公司的管理花費開支按實扣減?或是做為員工福利費額度扣減?答:一、依據(jù)《我國稅務質監(jiān)總局有關公司工資薪金所得及員工福利費扣減情況的通...
《企業(yè)所得稅法實施條例》(下稱《實施條例》)第四十條要求:“公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準許扣減?!眹惏l(fā)[2009]3號《有關公司工資薪金所得及員工福利費扣減難題的...
?????員工福利費按現(xiàn)實本年利潤做賬,有別于以前的獲取,原先按照規(guī)定占比獲取是不用稅票的,可如今產(chǎn)生福利費事宜時,是不是務必憑合理合法稅票稅前列支是經(jīng)營者現(xiàn)階段十分關心的。???依據(jù)公司企業(yè)所得稅...
福利費是管理費用,應付職工薪酬科目的二級科目,而不是一個單獨的一級科目。計提福利費:借:管理費用等科目,貸:應付職工薪酬-福利費。支付福利費:借:應付職工薪酬-福利費,貸:銀行存款等科目。擴展知識:1....
2006年國家財政部公布的《新企業(yè)企業(yè)會計準則第9號——員工薪酬》,及其2007年國家財政部公布實施的《企業(yè)財務通則》,對應付福利費解決做出新的標準,從一定水平上看,新規(guī)則更改了之前按職工薪酬14%記提員工...
企業(yè)支出的中巴車租賃費(專車接送員工,有時候企業(yè)匯報工作應用)是做為公司的管理花費開支按實扣減?或是做為員工福利費額度扣減?答:一、依據(jù)《我國稅務質監(jiān)總局有關公司工資薪金所得及員工福利費扣減情況的通...
???????依據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條要求:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準許扣減。???????因而,公司抵扣時并不是記提數(shù)只是具體產(chǎn)生的而且在14%范疇...
??????2008年1月1日起,公司有效的工資薪金所得支在預估所得稅時能夠按實扣減,福利費開支能夠不超過按工資薪金所得開支的14%一部分準許扣減。此外,招待費只有稅前列支本年利潤的60%。在這里要求下,很多公...
問:企業(yè)記提的福利費是不是能夠在抵扣? 答:依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十條要求:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準許扣減?! ∫蚨F司僅...
問:按新企業(yè)所得稅法,福利費,工會會費是月底按占比記提,或是按具體產(chǎn)生費用報銷? 答:依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)則:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分...
國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告國家稅務總局公告2015年第34號 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例相關規(guī)定,現(xiàn)對企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出企業(yè)所得稅...
問:按新企業(yè)所得稅法,福利費、工會經(jīng)費是月底按占比記提,或是按具體產(chǎn)生費用報銷? 答:依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的要求:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分...
在年度匯算清繳期內(nèi),常常會出現(xiàn)稅務vip會員資詢有關《員工薪酬開支及納稅調(diào)整統(tǒng)計表》填寫的有關難題,針對好多個較為經(jīng)典的情況,給各位歸納,大家一起學習吧。此表是根據(jù)稅務法有關要求,及其我國統(tǒng)一企業(yè)企業(yè)...
難題:工資薪金所得總金額的14%能夠抵扣,總金額就是指稅收法律要求的記稅薪水或是公司的職工薪酬? 回應:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的要求,公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過...
難題:我企業(yè)為內(nèi)資,企業(yè)所得稅在地稅局,08年新企業(yè)企業(yè)所得稅法實施辦法中第四十條要求公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額的14%的部份準許扣減.我想問一下是不是從08年逐漸不提福利費了?...