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已經(jīng)發(fā)放沒計提工資嗎

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上年沖回多計提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

怎樣計提工資降低所得稅?

怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費降低盈利因此準備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...

運營租入的設(shè)施必須計提折舊嗎

運營租入的設(shè)施必須計提折舊嗎售后回租租賃針對出租人而言是要計提折舊的，針對承租人而言是不用計提折舊的。緣故以下：1、售后回租，又稱之為業(yè)務(wù)流程租用。是因為達到運營應(yīng)用上的臨時性或周期性必須而造成的財...

計提工資是按應(yīng)發(fā)還是實發(fā)工資

根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。擴展知識：1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提？2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提？3.商貿(mào)會計實...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

計提工資社保公積金會計分錄是什么

計提工資分錄：借：管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會保險費/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

工會會費計提工資總金額含獎勵金嗎？

工會會費計提工資總金額含獎勵金嗎？包括。工會會費應(yīng)依照稅收法律上的記稅工資計提，而獎勵金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的，一樣必須交納個人所得稅，因而獎勵金福利等收益包括在應(yīng)付職工薪酬中。我國稅務(wù)質(zhì)...

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須 交個人所得稅嗎

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答：1、如果是國外付款的薪水，個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所，或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年，及其無居所又不定居或定居不滿意一年...

制造業(yè)企業(yè)計提工資的做賬憑證怎么寫

制造業(yè)企業(yè)計提工資的做賬憑證怎么寫答：借：產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費用營業(yè)費用貸：適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù)，便是審核后的工資發(fā)放表，會計記賬憑證便是以工資發(fā)放表...

計提工資會計分錄的實際書寫?

計提工資會計分錄的實際書寫?1.計提工資借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個人社保3.次月發(fā)工資時借：適...

貸款逾期一年沒獲稅票的房地產(chǎn)怎樣計提折舊？

?????固資的計稅依據(jù)遵循歷史時間成本計算標準。歷史成本，就是指公司獲得此項財產(chǎn)時具體產(chǎn)生的開支。在公司所得稅計算全過程中，根據(jù)歷史成本，依照直線法記提的固資折舊費準許扣減。因為公司經(jīng)營狀況繁雜，...

未應(yīng)用的固資計提折舊嗎？

未應(yīng)用的固資計提折舊嗎？答：必須，未應(yīng)用的固資也必須計提折舊。（1）除以下狀況外，公司解決全部固資計提折舊：①已提足折舊費仍再次應(yīng)用的固資；②按照規(guī)定獨立做為固資入帳的土地資源。（2）　公司對固資開展...

企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?

企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬：如果是費用報銷花費，預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的，不用代繳個人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得，公司就代收代繳責(zé)任，就務(wù)必按融入征收率代繳個人所得稅...

個稅需要計提嗎

工資薪金個人所得稅如果有應(yīng)納稅額是需要計提的。計提分錄時：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費—個人所得稅?？劾U時：借：應(yīng)交稅費—個人所得稅，貸：銀行存款。擴展知識：1.附加稅需要計提嗎。印花稅需要計...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

減免附加稅還要計提嗎

小規(guī)模企業(yè)的增值稅一般是按季度申報的，在每個月入賬確認收入的時候，是不能確認該項業(yè)務(wù)對應(yīng)的增值稅及附加稅是不是減免的。所以都需要先計提，在季度末的時候根據(jù)該季度的收入情況和開票情況來確認是不是要繳納...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅信這個問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

工資計提派發(fā)會計分錄

工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保（公司一部分）借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...

計提工資要貼工資條嗎

計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...

租入的機器設(shè)備計提折舊嗎

租入的機器設(shè)備計提折舊嗎答：營業(yè)性租入的固資，不可以提折舊費，其折舊費由出租人記提。股權(quán)融資性租入的固資，要視作已有財產(chǎn)計提折舊。依照現(xiàn)階段相關(guān)要求，融資租賃業(yè)務(wù)就是指出租方對承租方所選中的租借物品...