發(fā)放最低工資的要求是什么
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計提工資社保公積金會計分錄是什么
計提工資分錄：借：管理費用、生產成本、銷售費用、制造費用等，貸：應付職工薪酬-工資/應付職工薪酬-社會保險費/應付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄：借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應付款-...
工資發(fā)放稅收籌劃的方式
繳稅是我國有關法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經營者而言它是一種責任，一切經營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
勞務派遣員工的工資怎么發(fā)放
如今很多人找個工作全是找勞務派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務工也是想要知道在外包服務工作薪水是怎么發(fā)的，下...
社保繳費基數小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?
社保繳費基數小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實發(fā)放工資超出社保繳費基數，可是依照最少數量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應按中國統(tǒng)...
工資網銀轉賬和銀行代發(fā)區(qū)別是什么
對于收款人來說，這2者并沒有本質的區(qū)別。這二者本身還是有區(qū)別的，網銀轉賬的執(zhí)行主體是企業(yè)或者相關的財務人員等，只要能有密碼或者其他UKEY等方式就都可以操作。而銀行代發(fā)的操作主體是銀行，由企業(yè)申請，銀行...
青政字[2006]79號 青島市人民政府關于公布全市最低工資標準的通知[全文廢止]
青島市人民政府關于公布全市最低工資標準的通知[全文廢止]青政字[2006]79號2006-09-28 提示——依據青政發(fā)[2008]3號青島市人民政府關于公布青島市低工資標準的通知，本法規(guī)全文廢止。各區(qū)、市人民政...
如何發(fā)放工資稅收籌劃
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認真工作的總體目標，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
勞部發(fā)[1993]333號 企業(yè)最低工資規(guī)定[全文廢止]
企業(yè)最低工資規(guī)定[全文廢止]勞部發(fā)[1993]333號1993-11-24 提示——依據中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號最低工資規(guī)定，自2004年3月1日起本法規(guī)全文廢止。 為了適應社會主義市場經濟發(fā)展的...
派遣工的最低工資標準多少錢?
派遣工指的便是勞動派遣企業(yè)依據公司的要求外派到企業(yè)上班的員工，這種員工是由勞動派遣企業(yè)統(tǒng)一管理方法，與勞動派遣企業(yè)簽合同。無論是在哪兒工作，堅信大伙兒最先考慮到的便是工資待遇難題，那麼，派遣工的...
勞動派遣人員工資派發(fā)程序流程是什么樣的
我們在公司上班全是有薪水的，相對應的被勞動派遣的員工也是有得到薪水的權益的，其薪水的派發(fā)是有一定的流程和辦法的。當現在有許多勞務派遣工不清楚這個是如何步驟，假如挑選了不靠譜的勞動派遣企業(yè)便會危害...
魯政字[2006]216號 山東省人民政府關于公布山東省最低工資標準的通知[全文廢止]
山東省人民政府關于公布山東省最低工資標準的通知[全文廢止]魯政字[2006]216號2006-09-05 提示——依據魯政字[2007]258號山東省人民政府關于公布山東省最低工資標準的通知，本法規(guī)全文廢止?！ “凑?..
工資和獎金之間的區(qū)別是什么?獎金怎么扣稅?
工資和獎金有什么區(qū)別？許多公民想知道如何扣除獎金。工資和獎金都關系到公民自身的利益，所以今天我們來看看工資和獎金的區(qū)別以及如何扣除獎金。薪水與獎金有何不同？首先要明白獎金的類型不是單一的，不僅僅是年...
閩政[2006]20號 福建省人民政府關于公布我省最低工資標準及設區(qū)市所在地城區(qū)非全日制用工小時最低工資標準的通知[全文廢止]
福建省人民政府關于公布我省最低工資標準及設區(qū)市所在地城區(qū)非全日制用工小時最低工資標準的通知[全文廢止]閩政[2006]20號2006-8-3 提示——依據閩政[2011]103號福建省人民政府關于公布規(guī)范性文件清...
調離人員工資福利要求是怎樣的?
調離人員工資福利要求是怎樣的?答：為各位梳理到詳細的主要內容為：1、調離工作人員在調離期內的薪水及一切正常福利工資待遇在正常情況下由借出去企業(yè)按在職工作人員派發(fā)。狀況特別的，可由彼此商議處理，但務必征...
工資發(fā)放怎樣稅收籌劃
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務必要把握恰當的方式，這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好。 可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...
閩政[2007]20號 福建省人民政府關于公布我省最低工資標準及非全日制用工小時最低工資標準的通知[全文廢止]
福建省人民政府關于公布我省最低工資標準及非全日制用工小時最低工資標準的通知[全文廢止]閩政[2007]20號2007-8-30 提示——依據閩政[2011]103號福建省人民政府關于公布規(guī)范性文件清理結果的決定，本...
勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事，實...
企業(yè)發(fā)放過節(jié)費的會計分錄是什么
發(fā)放的過節(jié)費應通過應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工福利，過節(jié)費需要合并到工資里面繳納個稅，會計處理過程為：1、提取過節(jié)費：借：生產成本（生產人員），制造費用（車間管理人員），管理費用（廠部管...
閩政[2005]12號 福建省人民政府關于公布我省最低工資標準的通知[全文廢止]
福建省人民政府關于公布我省最低工資標準的通知[全文廢止]閩政[2005]12號2005-06-24 提示——依據閩政[2011]103號福建省人民政府關于公布規(guī)范性文件清理結果的決定，本法規(guī)全文廢止。各市、縣(區(qū))人...
食堂人員工資會計科目是什么
公司食堂的工作人員，也是屬于公司的工作人員，與公司其他工作人員的工資一樣核算。計入到應付職工薪酬-職工福利費。計提工資的時候借記管理費用－福利費－食堂費用－員工薪酬，貸記應付職工薪酬-職工福利費。發(fā)放...
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