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計(jì)提發(fā)放工資上年未計(jì)提

計(jì)提發(fā)放工資上年未計(jì)提  相關(guān)內(nèi)容

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...

計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提？2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提？3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

購(gòu)買機(jī)器設(shè)備未開展應(yīng)用是不是計(jì)提折舊

購(gòu)買機(jī)器設(shè)備未開展應(yīng)用是不是計(jì)提折舊　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)——固定資產(chǎn)》(2006　　第十四條公司理應(yīng)對(duì)全部固資計(jì)提折舊?？墒牵烟嶙阏叟f費(fèi)仍堅(jiān)持應(yīng)用的固資和獨(dú)立計(jì)費(fèi)進(jìn)賬的土地資源以外。　　從...

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫答：借：產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用貸：適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù)，便是審核后的工資發(fā)放表，會(huì)計(jì)記賬憑證便是以工資發(fā)放表...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí)，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借：適...

計(jì)提利息分錄怎么寫

如果是短期借款利息：借：財(cái)務(wù)費(fèi)用，貸：應(yīng)付利息。如果是長(zhǎng)期借款（分期付息）：借：財(cái)務(wù)費(fèi)用或在建工程，貸：應(yīng)付利息。如果是長(zhǎng)期借款（到期一次還本付息）：借：財(cái)務(wù)費(fèi)用或在建工程，貸：長(zhǎng)期借款——應(yīng)計(jì)利息...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

未應(yīng)用的固資計(jì)提折舊嗎？

未應(yīng)用的固資計(jì)提折舊嗎？答：必須，未應(yīng)用的固資也必須計(jì)提折舊。（1）除以下狀況外，公司解決全部固資計(jì)提折舊：①已提足折舊費(fèi)仍再次應(yīng)用的固資；②按照規(guī)定獨(dú)立做為固資入帳的土地資源。（2）　公司對(duì)固資開展...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

個(gè)稅需要計(jì)提嗎

工資薪金個(gè)人所得稅如果有應(yīng)納稅額是需要計(jì)提的。計(jì)提分錄時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅?？劾U時(shí)：借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅，貸：銀行存款。擴(kuò)展知識(shí)：1.附加稅需要計(jì)提嗎。印花稅需要計(jì)...

未計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款沒法取回如何做帳

未計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款沒法取回如何做帳答：1.記提時(shí)，借：資產(chǎn)減值準(zhǔn)備損害—記提的壞賬損失貸：壞賬損失2.取回壞賬損失借：存款貸：壞賬損失3.沒法取回的壞賬損失，應(yīng)確定為壞賬損失借：壞賬損失貸：...

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保（公司一部分）借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

計(jì)提工資要貼工資條嗎

計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...

鋼管扣件如何計(jì)提折舊?

鋼管扣件如何計(jì)提折舊?1.稅收法律要求,除國(guó)務(wù)院辦公廳財(cái)政局.稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)另有明文規(guī)定外,固資測(cè)算折舊費(fèi)的最少期限如下所示:(1)房子.房屋建筑,為20年;(2)飛機(jī)場(chǎng).列車.貨輪.設(shè)備.機(jī)械設(shè)備和別的生產(chǎn)設(shè)備,為10年;(3...