小規(guī)模納稅人增值稅免稅額外會計(jì)分錄
2021-10-28
小規(guī)模納稅人增值稅免稅額外會計(jì)分錄答:依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)中小企業(yè)增值稅免稅和增值稅相關(guān)難題的公示》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2014年第57號)得知:月銷售總額不超過三萬元(按季資料9萬余元)的,增值稅免稅....
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企業(yè)申請
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勞動派遣企業(yè)差額納稅享有特惠嗎
2021-10-28
勞動派遣企業(yè)差額納稅享有特惠嗎？如今勞動派遣繳稅，既能夠采用一般方法繳稅，還可以采用差值繳稅。挑選差額納稅的經(jīng)營者，向用人企業(yè)扣除用以給給勞動派遣員工薪水，福利和為其申請辦理社保及公積金的花費(fèi)，不可...
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小規(guī)模納稅人原材料已進(jìn)庫但預(yù)付款怎么記賬
2021-10-28
小規(guī)模納稅人原材料已進(jìn)庫但預(yù)付款怎么記賬對于前文的難題,我的提議是:借;原料貸;應(yīng)付款-暫估如果你是小規(guī)模納稅人,所得稅不會受到這一進(jìn)項(xiàng)票的危害,企業(yè)所得稅會受影響小規(guī)模納稅人原材料已進(jìn)庫但預(yù)付款怎么記賬...
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高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算
2021-10-28
高發(fā)工資額下一個(gè)月扣回個(gè)稅怎么算針對上月高發(fā)了補(bǔ)貼下月做薪水的狀況,是在稅后工資扣出的.扣個(gè)人所得稅一般是上月提,隔月扣,要區(qū)別清晰,你是當(dāng)月發(fā)放工資或是隔月發(fā)放工資,當(dāng)月發(fā)放工資便是1月薪水1月發(fā),隔月發(fā)...
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應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么
2021-10-28
應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未...
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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅計(jì)算方法
2021-10-28
個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，是指：（1）個(gè)體工商戶從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)以及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得；（2）個(gè)人經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，取得執(zhí)照，從事辦學(xué)、...
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有關(guān)勞動派遣，這種你務(wù)必了解!
2021-10-28
勞動派遣指的是公司跟勞動派遣企業(yè)開展協(xié)作，隨后勞動派遣企業(yè)依據(jù)公司的要求外派相對應(yīng)的優(yōu)秀人才去企業(yè)上班服務(wù)項(xiàng)目，這種勞務(wù)派遣工由勞動派遣公司的管理。盡管說這個(gè)方法針對公司而言，是很重要的，可以減...
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人力資源管理業(yè)務(wù)外包的這三種方法你都知道嗎?
2021-10-28
人力資源管理業(yè)務(wù)外包指的也是公司會根據(jù)必須將某一項(xiàng)或幾類人力成本資源優(yōu)化配置工作中或管理職能業(yè)務(wù)外包出來，交給別的公司或團(tuán)體開展管理方法，以減少人工成本，完成高效率利潤最大化。它的定義分成三個(gè)接...
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勞務(wù)派遣-公司的另一種挑選 !
2021-10-28
自打勞動法對勞動派遣開展規(guī)范性后，要求公司應(yīng)用派遣工不可少于總用人的10%，勞動派遣早已不會再合適一些用工過剩的公司了，這個(gè)時(shí)候公司剛開始收集新的用人方法。勞務(wù)派遣靠近公司的“視野”中。...
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勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎么選擇較為可以信賴?
2021-10-28
應(yīng)對很多的公司繁雜的事務(wù)性工作，造成HR沒有時(shí)間在公司的別的服務(wù)層面，許多的公司進(jìn)行應(yīng)用勞務(wù)派遣這類方法來緩解HR的壓力，為此來提升公司的工作效率，完成利潤最大化。這個(gè)時(shí)候，公司又撞見了一個(gè)難點(diǎn)，目...
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