在企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的背景下,許多集團(tuán)公司會(huì)選擇通過(guò)其子公司來(lái)代為母公司發(fā)放員工工資。這種操作模式不僅能夠優(yōu)化人力資源管理流程,還能提高財(cái)務(wù)管理效率。然而,在實(shí)際操作中,如何確保這一行為符合法律法規(guī)的要...
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