在現(xiàn)代企業(yè)運營中,員工提成作為一種激勵機制被廣泛應(yīng)用。然而,關(guān)于提成是否可以用于代發(fā)工資的問題,一直是企業(yè)和員工關(guān)注的焦點。根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,工資必須以貨幣形式按月支付給勞動者本人,...
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