員工的工資一般會因為該員工出勤或者工作業(yè)績的不同而在每個月有所差異,每個月工資不同是正常的,企業(yè)只需要按其工資所屬期間實際應(yīng)付的工資金額進(jìn)行填制,然后扣除員工個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保、公積金、專項扣除費用等...
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