分兩次發(fā)工資對企業(yè)有什么避稅好處嗎?
工資分2次發(fā)的風險是什么?答:若企業(yè)跟員工簽署有關(guān)協(xié)議書確立工資分2次在固定時間派發(fā)的情況下歸屬于合理的,若企業(yè)發(fā)工資的時長與簽署合同時長不一樣的狀況下就歸屬于違紀行為。工資分2次發(fā)的風險性的延伸閱讀...
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