隨著商業(yè)環(huán)境的快速變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)于人力資源管理的靈活性和高效性要求越來(lái)越高。項(xiàng)目制用工模式作為一種新興的、靈活的用工方式,正逐漸受到越來(lái)越多企業(yè)的青睞。而在項(xiàng)目制用工中,薪酬代發(fā)作...
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