上月計(jì)提工資下月有差別該怎么辦計(jì)提工資的意義便是工資分配進(jìn)到成本費(fèi).假如記提多了,2個(gè)方法:一:當(dāng)月還未關(guān)賬得話,立即改動(dòng)原先記提的憑據(jù),改成恰當(dāng)?shù)木涂梢?二:當(dāng)月假如早已關(guān)賬了,那樣再下月開(kāi)展調(diào)節(jié)2個(gè)方法,要...
計(jì)提工資數(shù)高于具體付款數(shù)該怎么辦?二種處理方式:1、沖回多計(jì)提的“應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水”2、先計(jì)算出多記提了多少,本月少記提早期多計(jì)提的差值,則在派發(fā)之前月份薪水后,賬目也有賬戶余額多少錢(qián),本月應(yīng)記提時(shí),...