企業(yè)申請(qǐng)
用人單位責(zé)任
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資(勞動(dòng)合同法八十二條)。
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