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　　很多人針對勞動派遣很有可能都聽聞過，由于如今中小企業(yè)普遍的一種勞派便是勞動派遣。可是針對如何擬訂勞動派遣的合同書卻有一定的模糊不清，今日為大伙兒梳理了一下勞動派遣合同書范本供大伙兒參照，期待大伙兒喜愛。

　　招標(biāo)方：

　　承包方(企業(yè))：

　　甲、 乙彼此依據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)要求，經(jīng)彼此公平協(xié)商一致，自行簽署本協(xié)議書并一同閱簽。

　　本協(xié)議書期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　在協(xié)議書期限內(nèi)，招標(biāo)方與勞動派遣工作人員的工作合同期限以承包方的應(yīng)用限期為標(biāo)準。(承包方與勞動派遣工作人員停止、消除雇傭關(guān)系的，外派工作人員與招標(biāo)方的勞動合同書關(guān)聯(lián)自主停止、消除。)

　　第一條 依據(jù)承包方規(guī)定，承包方所需勞動派遣工作人員推行自主招騁和授權(quán)委托招標(biāo)方代招騁二種招騁方法，授權(quán)委托招標(biāo)方定崗定編招騁的勞動派遣工作人員，須嚴苛按承包方招騁的規(guī)定給與強烈推薦。

　　第二條 甲、乙彼此間的支配權(quán)、責(zé)任須嚴苛按勞動法規(guī)及商談協(xié)議書實行。

　　招標(biāo)方勞動派遣工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行承包方的工作紀律，保證質(zhì)量的進行生產(chǎn)制造和工作目標(biāo)，非定崗定編招騁的工作人員應(yīng)聽從承包方的崗位分配。

　　第三條 招標(biāo)方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依據(jù)承包方的規(guī)定，立即給予滿足條件的勞動派遣工作人員。

　　2、依照我國、地區(qū)的法律法規(guī)、政策法規(guī)及現(xiàn)行政策要求，立即為勞動派遣工作人員申請辦理錄取辦理備案、合同簽訂和公證等各類勞動力辦理手續(xù)。

　　3、為勞動派遣工作人員代交納養(yǎng)老服務(wù)、工傷事故、生孕、下崗、診療等各類社會保險金及外來務(wù)工人員綜合險，并承擔(dān)申請辦理勞動派遣工作人員在承包方工作中期內(nèi)社保的交納、申請、領(lǐng)取或關(guān)聯(lián)遷移等有關(guān)辦理手續(xù)，承包方給予相互配合。

　　4、 對勞動派遣工作人員開展服務(wù)支持，幫助承包方對勞動派遣工作人員開展廠紀、廠規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，中國法律、政策法規(guī)的文化教育。

　　5、 對承包方依規(guī)消除、停止外派工作人員雇傭關(guān)系的，應(yīng)立即為其申請辦理勞務(wù)關(guān)系中斷和社保中斷等事項。

　　6、 招標(biāo)方與勞動派遣工作人員簽署的《勞動合同》正本由雙方儲存。

　　7、 招標(biāo)方相互配合承包方解決承包方與勞動派遣工作人員因勞動力關(guān)聯(lián)所造成的糾紛案件。

　　第四條 承包方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、創(chuàng)建勞動派遣關(guān)聯(lián)前，應(yīng)向招標(biāo)方申請書并給予合理的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)組織機構(gòu)代碼、等有關(guān)原材料及影印件。

　　2、承擔(dān)給予符合我國安全性、環(huán)境衛(wèi)生要求的辦公環(huán)境，確保招標(biāo)方勞動派遣工作人員在生命安全及身體不會受到傷害的自然環(huán)境標(biāo)準下從業(yè)工作中。

　　3、承包方依據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中承諾要求，征用或消除、停止雇傭關(guān)系的外派工作人員需提早一個月以書面形式告知招標(biāo)方和本人。

　　4、承包方幫助招標(biāo)方對勞動派遣工作人員開展必需的管理方法，因承包方不可以立即按招標(biāo)方規(guī)定申請辦理工作事務(wù)管理代理商，所造成 招標(biāo)方勞動派遣人員工資托欠、社保遲繳、終斷等，不良影響均由承包方擔(dān)負所有義務(wù)。