福利費(fèi)用根據(jù)應(yīng)對員工薪酬計(jì)算嗎?
2022-07-05 18:14
福利費(fèi)用根據(jù)應(yīng)對員工薪酬計(jì)算嗎?
不應(yīng)該,福利費(fèi)用就是指確因工作需要為員工配置或給予工作服裝、膠手套、安全保護(hù)用具等所產(chǎn)生開支。福利費(fèi)用(勞保費(fèi))的范疇包含:工作服裝、膠手套、肥皂粉等勞動保護(hù)用品,解毒藥等安全保護(hù)用具,清涼飲料等防暑降溫用品,及其依照原勞社部等相關(guān)部門要求的標(biāo)準(zhǔn)對觸碰有毒物質(zhì)、矽塵工作、射線工作和深潛、沉箱工作、戶外工作等5類技術(shù)工種所享有的由福利費(fèi)用支出的保健品工資待遇。
福利費(fèi)用不屬于應(yīng)對員工薪酬,是管理方法費(fèi)用核算范圍,福利費(fèi)用包含員工工作服裝、膠手套、降暑花費(fèi)等。
福利費(fèi)用怎樣計(jì)算?
福利費(fèi)用應(yīng)當(dāng)依據(jù)所屬部門來規(guī)記到不一樣花費(fèi)。
生產(chǎn)車間產(chǎn)生的記入產(chǎn)品成本-勞保費(fèi)
管理者產(chǎn)生的記入期間費(fèi)用-勞保費(fèi)
業(yè)務(wù)員產(chǎn)生的記入營業(yè)費(fèi)用-勞保費(fèi)
福利費(fèi)用是不通過應(yīng)對員工薪酬計(jì)算的,是管理方法費(fèi)用核算范圍,通過本文章的詳解有關(guān)難題“福利費(fèi)用根據(jù)應(yīng)對員工薪酬計(jì)算嗎?”。堅(jiān)信大伙兒針對這一類別的會計(jì)知識都有一定的掌握了。還有其他關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)問題,能夠資詢他們的在線教師。假如您有不一樣的想法,歡迎你與的教師一起互動交流。
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