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現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的全年度一次性獎金個人所得稅計算方式及規(guī)定，應(yīng)按《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》中的要求測算，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，應(yīng)獨立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅：

即先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月，員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額，應(yīng)將整年一次性獎金扣減“員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。

應(yīng)繳個人所得稅的計算方法有2種狀況：

一種是，假如員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得高過(或相當(dāng)于)稅收法律規(guī)范的花費扣除額的。

適用公式計算為：應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù);

另一種情形是，假如員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額的。

適用公式計算為：應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金-員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)。

《個人所得稅法》第三條 個人所得稅的征收率：

(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)貸款利息、股利分配、收益所得的，資產(chǎn)租用所得的，資產(chǎn)出讓所得的和偶然所得，適用比例稅率，征收率為百分之二十。

在人們的日常生活中，必須繳納年終獎個稅的具體情況有二種，即員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得高過(或相當(dāng)于)稅收法律規(guī)范的花費扣除額的及其員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額的。有須要的朋友們可以依據(jù)我?guī)淼挠嬎惴椒?，看一下自身必須繳納是多少的年終獎個稅。